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劳心与劳动力,远虑与近忧

2012-07-30 
劳心与劳力,远虑与近忧人家讲,劳心者治人,劳力者治于人。我想,不管是治人,还是治于人,关键是发挥你应有的价

劳心与劳力,远虑与近忧

人家讲,劳心者治人,劳力者治于人。我想,不管是治人,还是治于人,关键是发挥你应有的价值,不要做了半天白干就好。

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人家又讲,人无远虑,必有近忧。这个我倒是深有体会:小病不治,到了影响正常生活的例子,自己身上还是有的。就好像“牙疼不是病,疼起来要命”。小时候不刷牙就是一个缺少远虑的结果。(我这里不是举例自己牙疼??我虽然蛀牙但是现在很健康)

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有些人知道努力,也想努力,但是懒得去想清楚怎么努力,就傻乎乎地冲过去做了。做了半天,结果就是费力不讨好。

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劳心是一个技术活。首先的技术难点,就是懂得朝哪个方向思考。一个人需要懂得“运用常识思考”,懂得“问自己正确的问题”; 从我身上的经验,是懂得把问题画在纸上。参考《目标,最有效的常识管理》。

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另外要补充的一点:技术人员总是过多地关注技术问题,而忽略了非技术性的点。于是一件技术上可行的事情,技术人员就会感觉很简单; 对于这之间需要的人和人的沟通问题,没有做足够的思考。

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后来产品出来了,没人用。

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所以做技术的也要经常了解新闻,了解文科知识。我们做技术,是为了解决实际问题。如果非技术手段可以更有效地解决实际问题,为什么一定要调用技术手段呢?此外,更多的实际问题是技术手段和非技术手段联合起来的。

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所以要定期读一些非技术性的经典。

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