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2013会计职称《中级财务管理》课后习题及答案详解五(7)

2013-04-27 
读书人网精心为大家整理了2013会计职称《中级财务管理》课后习题及答案详解,希望对大家的考试能带来帮助!


  三、判断题

  1.

  【答案】×

  【解析】公司净利润的分配顺序是弥补以前年度亏损、提取法定盈余公积、提取任意盈余公积金、向股东分配股利。

  2.

  【答案】√

  【解析】定性分析法,即非数量分析法,是指由专业人员根据实际经验,对预测对象的未来情况及发展趋势作出预测的一种分析方法。定量分析法,也称数量分析法,是指在预测对象有关资料完备的基础上,运用一定的数学方法,建立预测模型作出预测。一般在预测对象的历史资料不完备或无法进行定量分析时采用定性分析法。

  3.

  【答案】×

  【解析】完全成本加成定价法下的单位完全成本包括制造成本和各种期间费用,所以单位成本=100+450000/5000=190(元),单位产品价格=190×(1+30%)/(1-5%)=260(元)。

  4.

  【答案】√

  【解析】保本点定价法下成本需按其性态,即随产量变动而变动的关系,分为固定成本和变动成本。保本点定价法的基本原理就是根据产品销售量计划数和一定时期的成本水平、适用税率来确定产品的销售价格。完全单位成本包括单位固定成本和单位变动成本,所以单位成本=240+500000/10000=290(元),单位产品价格=290/(1-5%)=305.26(元)。

  5.

  【答案】×

  【解析】利用制造成本定价不利于企业简单再生产的继续进行,因为制造成本一般包括直接材料、直接人工和制造费用,不包括各种期间费用,因此不能正确反映企业产品的真实价值消耗和转移。完全成本加成定价法在完全成本基础上制定价格,可以保证企业简单再生产的正常进行,因此该公司适宜采用。

  6.

  【答案】√

  【解析】需求价格弹性系数是指在其他条件不变的情况下,某种产品的需求量随其价格的升降而变动的程度,需求价格弹性系数的计算公式为:

,式中△P表示价格变动量;△Q表示需求变动量;
表示基期单位产品价格;
表示基期需求量。


  7.

  【答案】√

  【解析】保本点,又称盈亏平衡点,是指企业在经营活动中既不盈利也不亏损的销售水平,在此水平上利润等于零。采用保本点定价法确定的价格是最低销售价格。

  8.

  【答案】×

  【解析】组合定价策略是针对相关产品组合所采取的一种方法。它根据相关产品在市场竞争中的不同情况,使互补产品价格有高有低,或使组合售价优惠。而声望定价是企业按照其产品在市场上的知名度和消费者中的信任程度来制定产品价格的一种方法,它属于心理定价策略。

  9.

  【答案】√

  【解析】双位定价是指在向市场以挂牌价格销售时,采用两种不同的标价来促销的一种定价方法。

  10.

  【答案】√

  【解析】回归分析法是一种较为精确的混合成本分解方法。它是根据过去一定期间的业务量和混合成本的历史资料,应用最小二乘法原理,算出最能代表业务量与混合成本关系的回归直线,借以确定混合成本中固定成本和变动成本的方法。

  11.

  【答案】×

  【解析】企业为维持一定经营能力所必须负担的最低成本是约束性固定成本。

  12.

  【答案】×

  【解析】材料价格差异的形成受各种主客观因素的影响,较为复杂,如市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等的变动,都可能导致材料的价格差异。但由于它与采购部门的关系更为密切,所以其差异应主要由采购部门承担责任。

  13.

  【答案】×

  【解析】通常,正常标准成本大于理想标准成本。因为正常标准成本考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差等,而理想标准成本假设生产过程无浪费、机器无故障、人员无闲置、产品无废品。

  14.

  【答案】×

  【解析】作业成本计算法与传统成本计算方法相比,直接费用的确认和分配是一样的,不同的是间接费用的分配对象不再是产品,而是作业。

  15.

  【答案】×

  【解析】非增值成本不仅指非增值作业发生的成本,还包括增值作业中因为低效率所发生的作业成本。

  16.

  【答案】×

  【解析】剩余收益指标弥补了投资报酬率指标会使局部利益与整体利益相冲突的不足,但由于其是一个绝对指标,故难以在不同规模的投资中心之间进行业绩比较。该题的说法是错误的。

  17.

  【答案】×

  【解析】利润中心是指既对成本负责又对收入和利润负责的责任中心,它不仅要绝对地降低成本,而且更要寻求收入的增长,并使之超过成本的增长。换言之,利润中心对成本的控制是联系着收入进行的,它强调相对成本的节约。

  18.

  【答案】×

  【解析】采用内部转移价格主要是为了考核、评价各责任中心的业绩,并不强求各责任中心的转移价格完全一致,因此交易的各责任中心可以根据企业管理需要分别选用不同内部转移价格对交易予以计量,即双重价格。

  19.

  【答案】×

  【解析】盈利水平不变的前提下,股利发放额与投资机会的多寡呈反方向变动;而在投资机会维持不变的情况下,股利发放额将与公司盈利呈同方向波动。

  20.

  【答案】√

  【解析】“手中鸟”理论认为,用留存收益再投资给投资者带来的收益具有较大的不确定性,并且投资的风险随着时间的推移会进一步加大,因此,厌恶风险的投资者会偏好确定的股利收益,而不愿将收益留存在公司内部,去承担未来的投资风险。该理论认为公司的股利政策与公司的股票价格是密切相关的,即当公司支付较高的股利时,公司的股票价格会随之上升,公司价值将得到提高。

  21.

  【答案】×

  【解析】本题的考核点是固定或持续增长股利政策的缺点。其恰好又是固定股利支付率分配政策的优点,即公司的股利支付与其盈利能力相配合。

  22.

  【答案】×

  【解析】由于企业处于衰退期,此时企业将留存收益用于再投资所得报酬低于股东个人单独将股利收入投资于其他投资机会所得的报酬,企业就不应多留存收益,而应多发股利,这样有利于股东价值的最大化。

  23.

  【答案】×

  【解析】通货膨胀因素属于制约利润分配政策的其他因素,通货膨胀时期,货币的购买力下降,造成重置固定资产的资金缺口,为了补缺,企业一般会采取偏紧的利润分配政策。

  24.

  【答案】×

  【解析】以公司的应付票据发放股利的方式属于负债股利支付方式。

  25.

  【答案】√

  【解析】除息日是指股票的所有权和领取股息的权利相分离的日期,从除息日开始,股利权利不再从属于股票。因此,新购入公司股票的投资者不能享有公司本次已宣告发放的股利。


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