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2013年山东省公考申论范文——干部人事制度改革(2)

2013-03-30 
干部人事制度改革


  [措施]
  对于在干部选拔方面,我们建议:
  一是鼓励各地的探索。比如说公推直选,比如说两推一选。配合探索,我们也出台了一系列党政领导干部选拔、任用、管理、监督的法规制度。解决这一问题,必须要求我们解放思想。胡锦涛总书记指出,“解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝,必须坚定不移地加以坚持。”
  二是要强调群众性,群众参与。说到底,把选择权交给老百姓,尤其是我们这几年所强调的,扩大选人用人的公信度,让老百姓满意。要牢固树立推行到基层的意识,改变不符合新的经济社会发展的工作观念。
  三是要更加注重德,德才兼备,我们更加突出德的重要性。历来我们强调德才兼备,以德为先。现在我们强调德上政治坚定、真才实学、实绩突出、群众公认,把德放在前面。这样选出来的人才能为人民着想、为人民办事,真正做到服务人民。
  四是要完善选拔制度,加强监督力度。完善选拔制度,依法用人,发挥法律作用规范选拔流程。加大监督力度,从外部对干部选拔进行硬性约束,防止走过场的形式主义。

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