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2013事业单位考试人事制度改革明确四大重点解析(2)

2013-02-23 
人事制度改革明确四大重点

  职称制度改革试点启动

  尹蔚民当日介绍,明年启动工程技术人员职称制度改革试点。

  我国职称制度改革首先从中小学教师起步。2009年,人力资源和社会保障部、教育部在陕西省宝鸡市、山东省潍坊市、吉林省松原市开展深化中小学 教师职称制度改革试点。中小学职称制度改革的重点是将原来独立的中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称(职务)系列,并增设 正高级职称。去年,这项改革进一步扩大了试点。

  据悉,工程技术人员职称制度改革将主要改变现行职称制度存在的评价标准不够科学、评价机制不够完善、与事业单位聘用制度不够衔接等问题,特别是要解决等级设置不够合理的问题。

  另据了解,会计、技校和中专教师等职称制度改革也将相继启动。


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