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助理人力资源管理师章节重点:第二章 人力资源的空间配置(2)

2012-12-30 
助理人力资源管理师第二章重点:人力资源的空间配置

  四 工作地组织

  (一)工作地组织的基本内容:

  1.合理的装备和布置工作地。2.保持工作地的正常秩序和良好的工作环境。3.正确组织工作地的供应和服务工作。

  (二)工作地组织的要求:工作地是指配置一定的设备、工具、器具、能够使劳动者从事某项生产劳动活动或进行工作的地点。

  (能力要求)

  一、对过细的劳动分工进行改进

  1。扩大业务法2。充实业务法3。工作连贯法4。轮换工作法5。小组工作法6。兼岗兼职7.个人包干负责

  二、员工配置的基本方法 方法有三种:以人为标志进行配置、以岗位为标准进行配置、以双向选择为标准进行配置。

  三、限制管理的“5S”活动

  5S分别表示五个日语词汇的罗马拼音Seiri(整理),Seiton(整顿),Ssiso(清扫),Seiketsu(清洁),Shitsuke(素养)

  四、劳动环境优化

  优化劳动环境涉及的范围很广,主要包括以下几个方面:1.照明与色彩 2.噪声 3.温度和湿度 4.绿化

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