会议要求，要加大对大学生村官的使用和培养、选拔力度。严格选聘条件，坚持竞争择优，进一步提高选聘大学生村官的质量。要完善大学生村官考核评价机制，把考核结果和培养选拔以及未来的出路挂钩;完善有序流动机制，加强职业规划指导，使大学生村官的路越走越宽。
江苏、安徽、山西、北京、云南5省市，清华大学、中国农业银行、神华集团等单位和两名大学生村官代表在会上发言。
按照规划，到2015年，中国有一半左右的行政村将配备大学生村官。
