【思维导图】
【例·多选题】下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有( )。
A.解聘经营者
B.绩效股形式
C.公司被其他公司接收
D.所有者给经营者以“股票期权”
[答疑编号3239010110]
『正确答案』ABCD
『答案解析』可用于协调所有者与经营者矛盾的措施包括解聘(通过所有者约束经营者)、接收(通过市场约束经营者)和激励。激励有两种基本方式：(1)“股票期权”;(2)“绩效股”。
【例·判断题】(2001年考题)在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。( )
[答疑编号3239010111]
『正确答案』×
『答案解析』在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“解聘”是一种通过所有者来约束经营者的方法;“接收”是一种通过市场来约束经营者的方法。
【例·单选题】(2008年考题)下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是( )。
A.解聘 B.接收
C.激励 D.停止借款
[答疑编号3239010112]
『正确答案』D
『答案解析』为协调所有者与债权人的矛盾，通常可以采用的方式包括：1.限制性借债;2.收回借款或停止借款。选项ABC为协调所有者与经营者之间矛盾的方法。
