十一、面试概况
根据历年安徽省公务员面试情况：
面试考官人数为7人，设主考官和副主考官各一名，这7名考官分别打分，最后成绩是去掉一个最高分和一个最低分，取其他5名考官成绩的平均分;
安徽省公务员面试不分职位，面试由省里统一命题，一般安排3-4天进行面试，一天一套题本;
报考统一职位的考生一般由同一组考官在同一天完成面试;
安徽公务员面试大部分职位按照结构化面试的方式进行，题量4道，面试时间20分钟内，很少职位(省直部分职位)进行无领导小组讨论的面试方式;
面试试题一般不涉及专业性的问题。
十二、面试考官
每年安徽省公务员面试前，都有很多考生咨询安徽考试大公务员考试网考官组成情况，原则上面试考官需持有面试考官证，一般情况是这样：
省直的和省级垂直管理的单位招录公务员面试有1名本系统省级或市级副职、政治部门领导担任副主考，主考官一般是党委、政府内设机构或组织人事部门的领导，其他考官有其他部门的领导、大学教授等;
市县级招录单位的公务员面试在相应的地市举行，面试主考官一般是市委、市政府内设部门或组织人事部门的领导，副主考一般是招录单位市级副职或政治部门的领导，其他考官有其他部门的领导、大学教授等。
安徽考试大公务员考试网特别提醒：有些培训机构宣称聘请考官授课，千万不要上当，安徽省有严格的“考培分离”原则;安徽省公务员面试从源头上杜绝了各种不正之风，如考官、考生抽签等制度，面试的公平性广大考生无需置疑。
十三、面试成绩
两种情况：
1、面试后，考生在考场内，记分员将各考官的成绩迅速统计完成交给主考官，主考官向考生宣布去掉一个最高分XX分，去掉一个最低分YY分，考生的最终面试成绩为ZZ分;
2、X号考生面试后退出，在考场门口候分，X+1号考生进入考场面试，记分员利用X+1号考生面试的时间计算X号考生的面试成绩，等X+1号考生面试完毕退场，记分员将X考生的面试成绩交给主考官，在X+1号考生退场的同时引导员将X号考生再次引到考场，主考官再向X号考生宣布面试成绩。
十四、体检
面试后约1周左右时间，登陆安徽省及各地市人事考试网查询笔试面试合成成绩、体检入围名单和体检通知等信息，按照通知到指定的地点领取体检通知书、参加体检。
特别说明：根据新的体检标准，人民警察职位不限制身高(职位简章中有特殊要求的除外)，专业警察视力要求为矫正5.0，普通警察视力要求裸视4.8。
十五、政审和考察
(一)考察工作由招录机关或公务员主管部门负责。考察时应成立考察组，考察组应由2名以上工作人员组成，抽调政治素质好、坚持原则、公道正派、责任心强，并具有一定考察工作经验的人员参加。考察组成员与考察对象有公务员法第六十八条所列关系的，应当回避。考察前，招录机关或公务员主管部门应对考察组成员进行业务培训。
(二)考察工作应依靠考察对象所在单位(学校、社区)的组织和群众，采取个别谈话、座谈、民主测评、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行。根据需要也可到考察对象曾经工作或学习过的单位进行延伸考察。考察时，可请考察对象所在单位或有关部门提供其日常表现情况的鉴定或证明。考察期间，可在考察对象所在单位进行考察公告。对留学回国人员和境外人员的考察，可提请外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料。
(三)考察工作要坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，充分听取有关方面意见，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，客观公正地予以评价，并对考察对象的报考资格进行进一步审查。其中，对报考人民警察职位的，还应按录用人民警察的有关政审规定进行考察。
(四)考察对象应当具有良好的思想政治素质，能够严格遵守国家法律法规，符合规定的报考资格条件，具有履行职位职责必备的素质能力，能够模范遵守社会公德和职业道德、家庭美德，清正廉洁自律。根据国家有关文件规定，有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：
1、不具备报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在公务员招录和其他人事考试中被认定有违纪违规行为且仍在处理期内的;公务员被辞退未满5年的;公务员和已登记的参照公务员法管理单位工作人员(含试用期人员)、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生;以及不符合报考职位规定的资格条件和法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
2、未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的。具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;组织或者参加非法组织，组织或者参加非法罢工的;玩忽职守，贻误工作的;压制批评，打击报复的;弄虚作假，误导、欺骗领导和公众的;贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
3、曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象的。具体包括：触犯刑律被免于刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内曾受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;事业单位工作人员被辞退后不满五年的;担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的;隐瞒个人重要信息，以致招录机关无法了解真实情况的。
4、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。
5、对报考省级机关的涉密等重要职位的人员，凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清无法进行有效考察，录用后有可能影响国家安全的，不得确定为拟录用人员。
其中，报考人民警察职位(含法院、检察院系统的司法警察职位)的，除以上情况以外，有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：
(1)曾受过少年管教或近两年内受过治安拘留处罚的;
(2)配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的;
(3)配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有因严重政治错误或犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的，或有邪教组织的骨干分子且顽固不化、继续坚持错误立场的;
(4)配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有在国(境)外从事颠覆我国政权活动的，或有国(境)外的政治背景在考察期满30天后仍无法查清的;
(5)有不宜录用为人民警察的其他情形的。
(五)考察结束后，考察组应据实写出书面考察报告。
考察报告由考察组全体成员签名。考察报告所附的证明材料应当注明出处，并由相关证明人签名或加盖公章。考察对象对考察结果有异议时，招录机关或公务员主管部门应当进行复核，并作出复核结论。经考察不合格的，不予录用。
恭喜你，到这步你应该没有问题啦，顺利的考入公务员队伍!牢记全心全意为人民服务的宗旨。
