近日，保监会在非寿险精算制度监管培训会议上提出，要在适当的时机在财产保险行业施行总精算师制度，再次强调了精算是保险行业赖以生存和发展的核心技术。针对目前我国精算师行业的现状，记者采访了友邦保险中国区首席市场官包虹剑。包虹剑认为，市场上对精算师的需求是广泛的，不只在保险和咨询行业，随着“投行”的兴起，在投资、证券及IT等领域的需求也日益增大。
记者：有媒体报道，我国目前需要5000名精算师，但现在只有不到500人，人才十分紧缺。作为精算师，您了解的行业情况是否如此?是否需要这么多的精算师?
包虹剑：企业中的“精算师”其实是一个比较宽泛的概念，他们一部分人持有精算资质认证并从事相关精算工作，还有一部分是有相关精算工作经验、无精算资质认证却从事相关精算工作的人。
据中国精算师协会网站显示，截至2011年6月30日，中国共有精算师198人(其中非寿险方向22人)、准精算师1281人(其中非寿险方向104人)。
改革开放后，保险业在中国取得了长足的发展，尤其是加入WTO后，保险公司从最初的几家猛增到目前的百余家，相应地，对专业、合格精算师的需求也急速增加。这不仅有保险公司业务快速发展的需求，也是监管要求和水平不断提升的结果。当然，随着中国保险业进入繁荣期，对于各个核心、管理岗位的专业人才需求都非常旺盛。而企业对于精算师的要求也越来越全面和多元化，一个好的精算师不仅要有精算资质，更要具备商业头脑、丰富的行业经验和很强的责任心。
