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本报讯(成都晚报记者 张欧) 对于公务员的管理和招录,成都今年将探索结构优化机制。在昨日举行的“2012全市公务员管理工作会议”上,成都市人社局表示,要积极招录高校应届毕业生到基层当公务员,改变基层机关公务员年龄偏大、知识老化的现状。
去年是“十二五”开局之年,成都市完成了从优秀村干部和服务基层项目人员中录用358名乡镇机关公务员和公开招录529名参照公务员法管理单位工作人员工作。今年,成都将完善和创新公务员管理机制,尤其是针对社会关注的公务员考录方面问题,市人社局将探索公务员来源和经历结构优化机制,积极招录高校应届毕业生到基层当公务员,改变基层机关公务员年龄偏大、知识老化的现状。探索公务员公开遴选机制,把基层优秀公务员选拔到各级党政机关工作。