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专家点评江苏公考十大个性真题(1)

2012-03-13 
    专家点评江苏公考十大个性真题
       2012年江苏省公务员考试笔试科目行政职业能力测验部分已落下帷幕。专家点评2012年江苏省公务员考试行政职业能力测试最具个性化题目:

  一、陷阱最深的题目

  年轻人小王是一位新人,刚到某处级单位上班。处长鼓励他说:“我们单位所有的年轻人事业上都取得了很大的进步。”副处长则告诫他:“我们单位有的年轻人都很勤奋敬业。”同一科的老乡小李则告诉小王:“我们科长为人很勤奋敬业但不太诚实。”经过一段时间的工作相处,小王发现上述四人的话中只有一句是假话。

  据此,可以推断小王单位里:

  A。所有的年轻人都很勤奋敬业

  B。有的年轻人很勤奋敬业

  C。科长并不勤奋敬业但很诚实

  D。科长很勤奋敬业又很诚实

  【解读】此题不难,相信大部分同学都能看出科长的话是真的,但是这其中有多少人因为没有发现科长的话说的是“我们科”而题干问的是“我们单位”而选了A而不是B呢?

  二、最绕弯的题目

  某单位共有18名员工,因缺乏科学管理,人浮于事和分配不合理的现象十分严重,工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多,干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人感到欣慰的是,在不干事的人中,工资高的只占少数;另外,毕竟还有工资不低的干事者。最近,小张和小王离开了这个单位,但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。

  据此,可以推断小张或小王原来在单位中不可能是:

  A。工资高的干事者

  B。工资低的干事者

  C。工资高的不干事者

  D。工资低的不干事者

  【解读】这个题大家看着看着是不是就完全绕晕了呢?一会干事,一会不干事,一会工资高,一会工资低的,做个题得想半天。想知道怎么推理的么?看我们的解析吧。

  三、最高深莫测的题目

  【解读】一溜儿的“心电图”,上看下看左看右看,还是“心电图”!答案啊答案你究竟是哪个呢?

  四、最与时俱进的题目

  制度的监管离不开法律的一句。微博营销也一样,只有触犯了法律的行为才会启动相关的法律程序。遗憾的是,目前对于微博营销中出现的不正当竞争或者恶意诋毁的现象,并没有相对应的明确的法律条文。

  作者通过这段文字意在强调:

  A。规范微博营销必须加强制度方面的监督

  B。应坚决制止微博营销中的不正当竞争

  C。应尽快出台规范微博营销的法律规范

  D。微博营销一旦违法就应启动法律程序

  【解读】要细数时下最流行的词汇啊,“微博”一词肯定是独占鳌头。这不,咱们的公务员考试也紧跟时代潮流,跟大家讨论了一把“微博营销”。

  五、最热点的题目

  2011年10月29日,全国人人常委会通过了《关于修改<中华人民共和国居民身份证法>的决定》。根据这一决定,居民身份证登记项目中增加的信息是:

  A。血型 B。职业 C。学历 D。指纹

  【解读】这道题是今年江苏省公务员《公共基础知识》考试的热门,翻翻A、B、C三类试卷,都能看到它的“倩影”。

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