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2011年，什么人才最“走时”，什么人才最难找工作?27日，扬州市人才市场发布2011扬州“才市”报告。报告显示：去年，一共有5000家次单位提供了十万个岗位，操作工将市场营销赶下榜首，成为最大的热门，有赶超技术类之势。
热门岗位
操作工登榜首
与往年相比，今年人才市场十大热门岗位重新排位，操作工后来居上位居榜首，多年稳居第一的市场营销退居第二。
根据市人才市场统计，2011年操作工和市场营销的需求不分伯仲，其中操作工的需求达到13303人，市场营销的需求也达到12848人。
值得关注的是，各行业都以营销岗为带动效益的先头部队，再次掀起招聘高峰。
“销售人才可以说是公司生存之本，产品生产出来了，只有销售出去才能产生效益，所以各家公司都需要大量优秀销售人才。”人才市场工作人员分析说，市场营销需求巨大，一个主要原因是工作压力大，待遇浮动大，人员流动频繁，企业需要不断补充人员。
最具竞争力岗位
专业不限
俗话说，文凭是事业的敲门砖。但现实中也有很多窘境，很多岗位不限专业，这是好事还是坏事?
记者在人才市场看到，原本应到劳动力市场去抢操作工的企业，都涌进了人才市场，为了吸引人才，2011年才市有两万多个岗位对专业没有任何要求。这带来一个现象，就是大学生和农民工工资起薪差距缩小。
在近日一场招聘会上，一生产皮具的企业负责人很焦急：“我们是做外贸单的，现在经济回暖，订单大增，但却难招到工人。”于是这家企业给出了诱人的薪酬：熟练技工2200—2400元/月，对大学生则只开出了2000元的薪水。
仪征鑫辰公司负责人陆先生说，很多学生在大学里并没有太多工作实践经验，和在外闯荡多年的农民工相比，在能力上是欠缺的。“从企业角度讲，员工给企业的贡献与其薪资是成正比的，不能给企业创造利润，凭啥给他高薪呢?”
最难找工作
硕士研究生
本科生毕业了，难找工作就去考研究生。可是研究生毕业了，也是难找工作。据了解，过去几年硕士及以上学历的人才求职一直处于良好状态，供需比为1：1，然而现在研究生就业却出现了难题，很多企业也提高了用工标准，一些原本需要硕士的改为需要博士，也导致一些硕士研究生成了高不成低不就的“夹心层”。从需求上来看，本科生的需求达到9823人，而研究生只有千余人，不难看出以硕士为主的高学历人才就业形势开始显露紧迫端倪。
根据统计，目前到人才市场来招聘的用人单位给不同学历的应届毕业生开的工资不一样，但差距也没人们想象的那么大。本科生起薪通常是2200元，大专生1800元至2200元之间，中专生不低于1800元。研究生的工资稍稍高一点，但只比本科生高两三百元。
