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加强语言的逻辑性
1.指代清楚，表达明确
语言中含有大量指代词时，容易造成语言重复，指代不清。尤其是“他”“她”“它”在口语中是分不清的。同时也不能随意省略主语，日常生活中在双方都能理解的情况下才可以在口语中省略，面试时应使用较正式的语言，一般主语不应省略，且应说出全称，尤其对考官的称呼不能省略，这代表了一种尊重。此外，有些词语和句式本身就语义含糊，比如可能、也许、不一定等，回答时尽量少用这些不确定的词。避免使用方言、土语，一来表达不规范，二来会令考官难以理解。
2.面试中的常用语句格式
面试的重要特征是口头交流，应试者如能“出口成章”，将会产生不可逆转的影响。因此，在双向交流中，要有充分的思想准备。应试者也可通过一些起转、承接的句式，把口头语言连贯有序地串联起来。例如：“您的建议正是我要努力实现的目标”“这样理解您的话对吗”“的确”“是的”“当然”“您的问题使我很难回答”“我正这样考虑这个问题的……”“认识您非常高兴和荣幸，希望有机会向您请教学习”“今天既是我的选择，又是我的机会。我很希望得到在座考官的帮助”“我之所以这样处理是因为……”“我能适应这份工作是因为……”“我真诚地希望您能对我的情况感到满意……”“我希望您能理解……”“您认为我的回答应从哪里开始呢……”“很高兴您能欣赏我的观点……”“坦率地说……”“这是我为什么这样做的理由和想法……”“这是我从中总结到的教训，相信以后我不会发生同样的过失”“今天的经历，让我终身难忘，感谢各位考官，希望我们还有机会见面，再见”。
3.面试过程中应当少用和不用的语句和语气。
“我要说的就是这些……所以……换句话说”这样的语气和句式会使别人插不上话，同时在语序上也显得杂乱无序;“肯定是……”“绝对是”“当然了”“也许”“大概”“差不多”“还可以”这样的口气使应试者的态度出现两个极端：要么不容置疑，拒人于千里之外;要么含混不清，缺乏干练和自信;“众所周知…”“正如每一个人都了解的那样”这种句式和语气是随便的扩大指代范围;“地球人都知道”“是人都知道”等于说不知道的就不是地球人，不知道的就不是人，强迫性地让人接受您的观点，会给人一种很不舒服的感觉;“那个”“那么”“然后”“呃”口头禅太多，也影响面试交流的效果，给人一种拖泥带水的感觉。
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