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工作总结范文：乡镇财政改革工作总结及下一步工作打算
为进一步深化我县干部人事制度改革，加强乡镇领导班子建设，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，经县委同意，面向全县公开选拔一批乡镇正科级领导干部。现就有关事项公告如下：读书人整理
一、公开选拔的职位
这次公开选拔乡镇正科级领导干部6名，其中35岁以下的正科级领导干部3名;40岁以下的正科级领导干部3名。
二、公开选拔的对象和条件：
(一)公开选拔的对象
此次公开选拔的领导职位面向机关、事业单位中副科级以上干部。
(二)报考条件与资格
参加公开选拔的人员必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，并具备以下资格条件：
1、具有履行岗位职责所需要的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力;http://www.reader8.com/
2、报考35岁以下(1975年12月20日后出生)的第一学历须大学本科以上，任副科1年(2009年12月20日前任职)以上或现任的正科级干部;报考40岁以下(1970年12月20日后出生)的须大专以上学历(不含35岁以下第一学历大学本科以上的干部)，任副科2年(2008年12月20日前任职)以上或现任的正科级干部;
3、须为中共正式党员;
4、近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;
三、方法步骤
(一)宣传发动。县委就公开选拔有关事项通过县内各新闻媒体和互联网发布公开选拔公告。
(二)推荐报名。个人报名和组织推荐报名相结合。
(三)资格审查。由县公开选拔乡镇正科级领导干部工作领导小组办公室对报名人选进行资格审查。审查合格的，准予参加考试，并发给准考证。
(四)组织考试。考试分笔试和面试。笔试采用闭卷方式进行。参加面试的人员，根据考生的笔试成绩分别划定最低分数线，按照1：5的比例，从高分到低分依次确定。面试采取演讲答辩等形式进行。
考生成绩采取百分制，按照笔试成绩、面试成绩之和计算综合得分，再按1:3的比例从高分到低分分别依次确定参加社会实践活动及考察人选。
(五)组织社会实践活动。社会实践活动由县公开选拔乡镇正科级领导干部工作办公室负责组织，成绩采取百分制。考生个人最后综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占40%、社会实践活动成绩占20%的比例计算。
(六)考察。由县委派出考察组对考察对象进行考察，全面考察被考察对象的德能勤绩廉等方面的现实表现，重点考察被考察对象的实际能力和工作实绩，并作为选拔干部的重要依据。
(七)县委研究决定。县委组织部将考察人选按1：2比例报县委常委会以差额票决的方式研究决定。
(八)公示。对入选对象进行公示，公示时间为10天。http://www.reader8.com/
四、报名方式及相关要求
报名时间为2010年12月17日至20日。报名地点：县公开选拔乡镇正科级领导干部工作办公室(设在县委组织部)，咨询电话：7321892。
报名时需提供报名表2张， 1寸彩色登记照3张。报名表请登录阳新党建网(http://www.yxzzb.gov.cn)下载。
中共阳新县委组织部
2010年12月10日
