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根据工作需要，我市将面向全市招考155名工作人员，其中部分事业单位拟公开招聘工作人员81名，新闻中心招考4名，卫生局基层医疗卫生单位面向全市和我市卫生系统拟公开招聘工作人员70名,其中面向社会招聘50名，在卫生系统内招聘20名。现将有关事宜公告如下：读书人整理
一、招聘对象和报名条件
(一)部分事业单位招聘对象和报名条件：
1.招聘对象
新郑籍全日制普通院校本科及以上学历毕业生(部分专业放宽至专科学历)和新郑市各机关事业单位在编在职工作人员(不含教师)。
2.报名条件
1、具有新郑户籍(在新郑市基层工作的大学生村官、“三支一扶”学生、进社区服务农村学生，不限新郑户籍);
2、年龄在35周岁以下(1975年10月1日以后出生);http://www.reader8.com/
3、遵守宪法和法律;
4、具有良好的品行;
5、具备岗位所需的专业或技能条件;
6、适应岗位要求的身体条件;
7、岗位所需要的其他条件。
(二)新郑市卫生局基层医疗卫生单位招聘对象和报名条件：
1.招聘对象
新郑籍全日制普通院校专科及以上学历毕业生和新郑市卫生系统具有干部或聘干身份的在编在岗人员。
2.报名条件
1、学生年龄在35周岁以下(1975年10月1日以后出生);在职人员年龄在40周岁以下(1970年10月1日以后出生)。
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具备岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需要的其他条件。
二、报名办法
(一)招聘单位及岗位
详见《2010年新郑市事业单位公开招聘职位一览表》。
(二)报名方式及步骤
采用现场报名方式，地点设在新郑市人力资源和社会保障局机关办公楼二楼会议室。
1、报名时间
2010年11月18日至2010年11月24日，每天上午9：00至11：30，下午2：30至5：00。
2、报名要求
卫生局基层医疗卫生单位招聘报名要求：
医疗卫生系统在编在职人员报名时，需携带单位或主管部门出具同意报考的介绍信和毕业证、身份证及其它专业技术职称的原件;全日制普通高校大专以上学历的毕业生报名时需携带本人户口本、毕业证、身份证原件，其中在新郑市基层工作的大学生村官、“三支一扶”学生、进社区服务农村学生报名时只需提供毕业证、身份证原件。
事业单位公开招聘报名要求
报名方式按单位职位报名，每人限报一个职位。普通高校毕业生报名需提供材料：毕业证、本人户口本、身份证原件，其中在新郑市基层工作的大学生村官、“三支一扶”学生、进社区服务农村学生报名时只需提供毕业证、身份证原件。在职人员报名时需提供材料：单位或主管部门出具的同意报考证明、毕业证和身份证原件。报名费用:42元/人(报名费30元，图像采集12元)。
2010年11月26日上午，考生持本人身份证到报名点领取准考证。
(三)注意事项
1、参加公开招聘的人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考场使用的身份证信息必须一致。参加公开招聘的人员应对所提交的材料负责，虚假信息一经查实，立即取消参加本次招聘资格。
2、若报名人数与招聘人数的比例达不到3：1，则减少原定招聘名额。http://www.reader8.com/
3、报名政策咨询电话：63206122。
三、考试内容、时间和办法
考试内容分为笔试和面试。考试总成绩由笔试有效成绩和面试有效成绩组成。其中笔试有效成绩占60%、面试有效成绩占40%。
(一)笔试
笔试由新郑市人力资源和社会保障局统一组织。考试科目为公共基础知识、行政职业能力测试，满分为100分。笔试有效成绩为笔试成绩分数×60%。内容可参考《河南公务员考试综合教材》。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的办法进行，考务工作由新郑市人力资源和社会保障局具体承办。
笔试时间：2010年11月27日上午9：00-11：30分，考试地点详见准考证。
笔试成绩公布时间：12月2日。
(二)面试
根据笔试有效成绩按拟招聘职位1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。面试采用结构化面试方法，满分为100分。面试有效成绩为面试成绩分数×40%。
面试方案、命题和面试的组织实施由新郑市人力资源和社会保障局负责。
面试时间：12月4日。
四、体检和考核
根据考试总成绩按招聘职位1：1.2的比例，从高分到低分确定参加体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格人员从高分到低分按1：1的比例进入考核。体检和考核由市人力资源和社会保障局组织实施。体检时间：12月8日。http://www.reader8.com/
五、监督
招聘工作遵守公开、公正、竞争、择优的原则,从报名开始到考核结束整个过程由市纪委、监察局全程监督，并把报名情况、考试结果在新郑市政府网和市人力资源和社会保障局网站予以公告。
六、聘用及待遇
经考核合格的人员，由高分到低分依次聘用，并在市人力资源和社会保障局网站公示。公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。
聘用人员享受国家规定的工资福利等待遇。
