3、密云县卫生局临床医疗岗位(精神卫生保健院)
用人部门：门诊(3)
职位简介：掌握全面的基础和临床医学的基本知识，解决各种问题及各种个体的身心疾患和群体的健康卫生问题。
(1)招聘人数：2人;
(2)学历要求：中专及以上;
(3)学位要求：不限;
(4)专业：临床医疗、医士;
(5)年龄：40周岁以下(1970年10月1日以后出生)，身体健康，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，遵守公民道德规范;
(6)政治面貌：不限;
(7)其他条件：北京市居民户口，执业助理医师及以上资格;
(8)计划录用人数与面试人选的选定比例：1:3;
(9)考生咨询电话：010-69043246
(三)密云县审计局(4人)http://www.reader8.com/
1、密云县审计局政府投资审计中心(1)
职位简介：负责政府投资项目跟踪审计及审计调查相关工作
(1)招聘人数：2人;
(2)学历要求：大学本科及以上;
(3)学位要求：取得相应学位;
(4)专业：会计、审计、财务、统计;
(5)年龄：35周岁以下(1975年10月1日以后出生)，身体健康，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，遵守公民道德规范;
(6)政治面貌：不限;
(7)其他条件：北京市居民户口;
(8)计划录用人数与面试人选的选定比例：1:3;
(9)考生咨询电话：010-69062162
2、密云县审计局政府投资审计中心(2)
职位简介：负责政府投资项目跟踪审计及审计调查相关工作
(1)招聘人数：1人;
(2)学历要求：大学本科及以上;
(3)学位要求：取得相应学位;
(4)专业：工程管理;
(5)年龄：35周岁以下(1975年10月1日以后出生)，身体健康，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，遵守公民道德规范;
(6)政治面貌：不限;
(7)其他条件：北京市居民户口;
(8)计划录用人数与面试人选的选定比例：1:3;
(9)考生咨询电话：010-69062162
3、密云县审计局政府投资审计中心(3)
职位简介：负责政府投资项目跟踪审计及审计调查相关工作
(1)招聘人数：1人;
(2)学历要求：大学本科及以上;
(3)学位要求：取得相应学位;
(4)专业：建筑、道路工程;
(5)年龄：35周岁以下(1975年10月1日以后出生)，身体健康，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，遵守公民道德规范;
(6)政治面貌：不限;
(7)其他条件：北京市居民户口;
(8)计划录用人数与面试人选的选定比例：1:3;
(9)考生咨询电话：010-69062162
(四)北京市规划委员会密云分局(5人)
1、北京市规划委员会密云分局综合档案室
招聘岗位：城建档案管理职位
职位简介：负责密云县城建档案验收、管理、查阅
(1)招聘人数：2人;
(2)学历要求：大学本科及以上;
(3)学位要求：学士学位及以上;
(4)专业：城市规划、城乡规划、资源环境与城乡规划管理、建筑、建筑工程;
(5)年龄：30周岁以下(1980年10月1日以后出生)，身体健康，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，遵守公民道德规范;
(6)政治面貌：不限;
(7)其他条件：北京市居民户口，同等条件下具有2年以上工作经验或有注册规划师证优先;
(8)计划录用人数与面试人选的选定比例：1:3;
(9)考生咨询电话：010-69041365
2、北京市规划委员会密云分局规划设计咨询中心
招聘岗位：规划设计职位
职位简介：城市总体规划、控制性详细规划、专项规划和城市设计等各类规划的编制。
(1)招聘人数：3人;
(2)学历要求：大学本科及以上;
(3)学位要求：学士学位及以上;
(4)专业：城市规划、城乡规划、资源环境与城乡规划管理、建筑、建筑工程;
(5)年龄：30周岁以下(1980年10月1日以后出生)，身体健康，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，遵守公民道德规范;
(6)政治面貌：不限;
(7)其他条件：北京市居民户口，同等条件下具有2年以上工作经验或有注册规划师证优先;
(8)计划录用人数与面试人选的选定比例：1:3;
(9)考生咨询电话：010-69041365
三、招聘程序
(一)发布公告：在北京市人力资源和社会保障局网(www.bjp.gov.cn)，密云县人力资源和社会保障局网
(ldj.bjmy.gov.cn)发布公告。http://www.reader8.com/
(二)报名时间：2010年11月11日(周四)至2010年11月12日(周五)在密云县人力资源服务中心进行现场报名。(上午9：00-11:30，下午1:30-4:30)
报名时请携带本人身份证、户口本、毕业证、学位证、职称证、资格证等相关证明原件及复印件。
(三)领取准考证时间：2010年11月18日在密云县人力资源服务中心领取准考证。
(四)考试时间和方式：采取笔试与面试相结合的办法。
1、笔试：
时间：2010年11月20日
9:00-11:00，《综合能力测验A类》
地点:见准考证
形式：闭卷，满分100分。
笔试成绩在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)上公布。
2、面试：
参加面试的考生按笔试成绩，分别从高分到低分以1∶3比例进入面试，面试时间另行通知。
面试采取结构化的方式进行。考官组设7人，由县人力资源和社会保障局与招考单位的人员组成;核分组和保障组各设2人，由县人力资源和社会保障局与招考单位工作人员组成;面试现场进行全程录像;聘请县监察局人员负责对招聘工作的监督。
(五)综合成绩：笔试成绩和面试成绩按5：5合成考生的综合成绩。如综合成绩分数相同，则以笔试成绩确定名次。
(六)成绩公布：面试结束3日后在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布成绩和体检考
察人选。如考生面试成绩低于60分，则不予录取。
(七)体检：招聘人员体检标准参照公务员体检标准进行，如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。
(八)考察：考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。
(九)人员录用：由县人力资源和社会保障局与招考单位按照考试成绩、身体条件、考察结果，共同研究录用人员，并在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布录用人员名单，办理录用人员手续。
四、工作要求
(一)报名要求：教师身份的人员报考，需县教育委员会出示同意报考证明;引进的外埠毕业生，需所在单位主管部门出示同意报考证明。
(二)面向社会公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，参与招聘的相关部门要加强领导，坚持原则，严格掌握政策和条件，确保录用人员的质量，严禁徇私舞弊、弄虚作假的现象发生。对违反规定者，一经发现，要严肃处理，并追究有关领导的责任。对已经录用的要取消其资格。
(三)被录用的人员上岗后，试用期一年，并签订事业单位聘用合同，试用期满经考核合格者，继续聘用;不合格者，取消其录用资格，档案转入县人力资源服务中心，自谋职业。
北京市密云县人力资源和社会保障局
