系统架构师处理系统架构与人员组织的关系
读书人IT频道reader8.com/exam/jisuanji/ 14 系统架构师处理系统架构与人员组织的关系 1) 人员任务分配,应该说是架构体系和软件结构化的发展使开发人员的门槛降低,分分工更加明确,让不同层次的人员都可以参与进来,
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1) 人员任务分配,应该说是架构体系和软件结构化的发展使开发人员的门槛降低,分分工更加明确,让不同层次的人员都可以参与进来,但对上层人员的要求越来越高。(万金油问题)
15 系统架构师的架构设计思想的平衡问题(不可成为纸上谈兵)
1) 不能一味追求技术
2) 不能不注重技术
3) 如何设计是令人满意的(受成本、技术力量、时间、需求的制约)没有最好,只有相对适合。
4) 设计模式一定要适用,并不是用到任何地方都可以见效。(要看具体的需求项目,网通内部管理系统的DAO问题、窄告XML解析展示的性能问题)
5) 面向对象的思想一定适合吗?
6) 恰当的系统设计(设计方案要根据具体的项目而定)商务安全平台(多屏蔽区、多数据库、数据安全)网通
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