篇一：职业生涯人物采访报告
采访时间：2017年x月x日
采访形式：当面访谈
采访人：xx
被采访人：xxx
人物背景：某国家事业单位工程造价师
采访内容：
一、您是从什么时候开始从事工程造价这个行业的，为什么选择这个职业？
答：我是恢复高考后的第一批考生，但是那时候没考上大学，上了大专，是在西安的一个建筑大专。在那个年代，没有什么自己想上不想上的问题，能考上大专已经算是很优秀的人了，而且大学还是包分配的，毕业后就能有一个“铁饭碗”，这已经是让很多人羡慕的事了，不像你们现在的大学生，国家扩招了，但是大学生也不值钱了呀，还得自己到处去面试。我毕业了就直接分配到现在的工作单位，还是国家的事业单位，工资和福利都挺好的，就去了，我还是我们单位第一个大学生呢。
二、您是怎样看待造价师这个职业呢？
答：工程造价的直意就是工程的建造价格。工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用，其核心内容是投资估算、设计概算、修正概算、施工图预算、工程结算、竣工决算等等。工程造价的任务：根据图纸、定额以及清单规范，计算出工程中所有的分部工程、分项工
程所消耗的人工费、材料费、机械台班费等等。造价师要充分熟悉掌握定额的内涵、工作程序、子目包括的内容、建筑工程量计算规则及尺度的同时，深入建筑工程第一线，从头做起（可行性研究、初步设计、施工图设计、工程施工）收集资料、积累知识、着手编制。这样一番细致周密的工作后，将分析报告完成，交给相应的负责人，并且根据工程的具体实施情况不管跟进，改善报告。工程造价这个行业考验着一个工程师的良心。
三、您能简述一下您的职业生涯吗？
答：好的。我从19xx年毕业后，被分到了现在的主管工程审核的单位，因为我是学土木工程的，所以在造价方面一开始其实什么都不会，然后我就干了两年的施工，后来发现造价的收入比较高，所以转的造价，没有师傅，自己埋头又学了两年，才算出师，慢慢的因为改革开放，国家的房地产行业非常火热，造价工程师也变得非常抢手，我在工作的时候还考了造价工程师，一级建造师的证书，所以很多人都找我去帮忙，慢慢的生活水平也就随之提高了。很多人说工程造价之类的证书太难考了，我说没错，因为这份工作要求的知识性和实践性都很高，而且所涉及的金额都不小，对从业人员有很高的要求。而且，这份工作对于经验的要求也很高，资历越老的人经历的工程越多，经验越丰富，对于现场的了解也越多。到后来，逐渐就好起来了。
四、你对于我们这些对工程造价感兴趣的人有什么要说的话吗？ 答：不少刚刚毕业的年轻人，总是奢望马上就能找到自己理想中的工作，薪资高，工作条件又好。然而，很多好工作是无法等来的，你必
须选择一份工作作为历练。职业旅程中的第一份工作，无疑是踏入社会这所大学的起点。也许你找了一份差强人意的工作，那么从这里出发，好好地沉淀自己，从这份工作中汲取到有价值的营养，厚积薄发。千里之行，始于足下，只要出发，就有希望到达终点。对于工程造价这个行业，学校的学习只是一个方面，更大的挑战在你们毕业之后，要在现场踏踏实实的积累经验，不断努力，造价是一个一辈子都要不断学习的行业，加油吧。
篇二：职业生涯人物采访报告
职业生涯人物访谈报告
《寻梦·对话》
姓名
学院
专业
学号
日期
寻梦·对话
我的职业规划书已经基本完备，我的职业目标还没有一个系统的规划，为了完善我的职业规划，进一步分析职业生涯，我利用大一放假的闲余时间，去社会上寻找一个职业生涯人物进行访谈。大一这半年来，我一直在学习理论知识，真正去实践的机会几乎没有，对于此次体验是既兴奋又担心。
一、寻找职业生涯人物
对我来说，寻找一个职业生涯人物就是一件难事。在人生地不熟的焦作，我的活动范围仅仅是局限在我小小的校园里。所以我决定在我的家乡寻找一位职业生涯人物，而且考虑到是第一次去社会实践，就想要找一个较为熟悉的人进行采访。一方面，可以相对减轻内心的紧张；另一方面，还可以请他对我的人生规划做一些建议和指导，为我以后实践过程积累一些经验。这无疑给我寻找生涯人物增加了难度，这几天我一直都在思考，终于想到了一个——王经理。他是我们家乡企业的先进代表人物。
三、与职业生涯人物对话
职业生涯人物访谈记录
——专访莲花味精王**
访谈时间：2017年x月x日
访谈方式：在被访者工作单位面对面采访
被访谈人：莲花味精王经理
王经理资料（略：性别、年龄、民族、籍贯、职业、单位、从业时间等）
访谈记录：
1问：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?
答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及广告的知识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。
2.问：您觉得初学者怎样摆脱“邯郸学步”的误区？
答： 每个人的成长都是从模仿开始的。新人入行，向前辈学习是一定要的。学习别人的长处，并模仿强者。但是在模仿的时候，要选对目标，不能因为一味的学习和模仿别人，而丢失了自己。应该在学习的同时，对它们加以自己的见解，使其成为自己的一部分，拥有自己的特色。
3.问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?
答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。
4.问:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?
答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。 5 问：您对我们大学生有什么建议吗？
答：在学业上，把自己的专业知识学好，无论什么专业，只要它存在就有它的价值，所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中，要吃苦耐劳，用于实践，要知道实践出真知。 访谈总结
（一）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。 大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及人脉资源。
（二）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。 心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在
公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况，并做好充分的准备，待毕业时，积极投身就业大潮之中扎实基本功，抓住每一次能够锻炼自己的机会。
附：我想说：冷漠的人，谢谢你们曾经看轻我，让我不低头，更精彩地活。最懂我的人，谢谢一路默默地陪我，让我拥有好故事可以说。
