2017年企业党支部在厂党委的正确领导下，紧紧围绕安全生产中心，抓班子，带队伍，以人为本，创新工作。努力营造一个“团结、进取、稳定、和谐”的环境，造就一支顾大局，识大体，爱岗敬业，能打硬仗的职工队伍，为完成厂部交给的各项任务提供了强有力的精神动力。
一、加强车间领导班子建设，树立班子良好整体形象
1、今年支部提出了关于领导班子建设方面的“四要”工程。即：班子成员平时要加强学习；生活上要相互关心；工作上要相互补台；效果上要让大家满意。通过“四要”工程，使车间班子成员工作中团结协作，分工不分家，遇事相互通气，班子战斗力和凝聚力明显加强，班子整体素质得到了提高，为完成车间的方针目标提供了坚强的保证。车间各项管理工作比去年都有很大进步，取得了物质文明建设和精神文明建设双丰收，职工群众对车间的工作比较满意，对领导班子的所作所为比较满意。
2、进一步明确职责和任务，制定基本制度，明确了领导分工、使领导班子建设更加规范化、制度化。党支部以“三个代表”重要思想为指导，联系班子成员思想实际，团结一致，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化班子的集体决策、集体领导的作用。班子成员坚持交心、谈心制度，班子成员间袒诚相待，加强沟通交流，达到相互信任、支持、理解，增进团结，积极为生产和改革动脑筋、想办法，群策群力，齐抓共管，不断提高了班子驾驭全局的能力，树立了班子良好的整体形象。
3、一个单位工作的好坏关键在领导，关键在于领导班子。支部着力推进领导干部作风转变，要求领导班子成员率先垂范，以身作则，多深入现场，多深入群众，为职工群众办实事、办好事。
二、抓好党员骨干队伍建设，开展创先争优活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用
1、加强党员队伍的管理,充分发挥共产党员的先锋模范作用
积极推进党员责任区工作，发挥党员责任区的模范作用。 支部为所有党员分配了责任区， 为让党员责任区能更加规范合理地运行，支部对党员在责任区内职责作了具体规定，要求党员必须保证责任区内的设备设施的完好，无安全隐患，对影响责任区管理的行为进行制止、上报，做好责任区群众的思想政治工作等。
2、开展创建党员示范岗, 切实发挥一名党员一面旗帜的作用。在党员中本着立足岗位作贡献的宗旨,积极开展党员示范岗活动,充分发挥示范岗党员的模范带头作用,引导广大党员群众立足本职,拼搏奉献,增强党员队伍的创造力、战斗力,更好地为车间和谐稳定的发展作出贡献。
3、加强监督考核。定期征集职工群众对党员的意见,每年进行一次民主评议和考核,评议考核结果予以通报。对群众评议好,先锋模范作用突出的及时给予表彰,对连续考评结果差的做出必要的组织处理。
三、加强思想政治工作，强化班组长骨干队伍建设
1、思想政治工作是各项工作的生命线，特别是班组长的思想动态，发挥班组长“兵头将尾”的带动作用,。党支部充分利用班段长会，开展形势任务、职业道德等教育，并经常与班组长们恳谈交流，耐心倾听他们的想法和建议，从中及时捕捉细微的征象，认真分析言外之意、体内之情。站在他们的角度，设身处地理解、关心、帮助他们，真心为其解决实际困难，激励他们在工作中尽心尽力，尽职尽责。通过深入细致的思想政治工作，使他们的积极性、主动性和创造性不断增强。
2、健全考核激励机制。按照效率优先、兼顾公平的原则，合理设置安全、质量、生产任务、班组文化建设等项目的考评权重，建立健全班组长工作业绩考评标准，加大安全奖惩
力度，实行考评结果与收入、待遇紧密挂钩。工作能力不强，履职不到位，出现严重违章指挥及发生重大生产责任事故的，解除班组长职务，并按规定追究责任。
四、坚持“以人为本，服务至上“，努力为职工着想，为职工办事
“以人为本“，是思想政治工作的原则和基石。坚持以人为本，就是要把职工作为一切工作的出发点和落脚点。“服务至上”就是作为领导要确立为职工服务的理念。尽可能的为职工营造一个和谐、舒适的工作环境，造就一个“团结向上、快乐”的工作氛围，充分让职工感受到努力工作应有的尊严和荣耀。
车间党支部坚持实行“职工思想动态分析”、“党员责任区”、“车间领导联系班组”、“班组长例会”，“家访谈心”、“科务公开”等多各项制度，注重收集职工意见，倾听职工呼声，随时保证职工反映意见的渠道畅通，党支部有针对性的解难释疑，化解矛盾，理顺情绪，对能为职工解决的问题，车间都尽最大的努力，最快的速度给予解决。车间为职工送清凉，慰问、救助伤病职工以及在改善岗位设备、设施，环境，减少职工劳动强度等方面共办实事近10件。这些却让职工看到了车间关心职工的真诚，感受到了工作在北区压滤这个大家庭的温暖和努力工作得到尊重的荣耀。有效地激发了职工的积极性、主动性。
2017年工作打算：
一、加强党支部自身建设，强化党内监督职能
1、抓好组织生活会制度落实。开好组织生活会，对职工反映的突出问题，制定切实有效地整改措施，积极探索提高组织生活会质量的办法，避免走过场。
2、抓好党纪教育和廉政制度的落实，坚持预防为主，教育在先得原则对党员进行经常性教育，增强党员的党纪和廉政意识。
3、积极做好发展党员工作，不断壮大党员队伍，提高党员素质。
二、加强领导班子能力建设，不断提高业务能力和管理水平
1、把能力建设作为领导班子建设的重要内容，加大工作的管理力度，积极推进管理创新、技术创新和文化创新等。
2、切实改进工作作风，增强公仆意识，提高服务水平。
3、坚持领导班子的先进性教育，提升领导班子的良好形象，班子成员要深入一线，深入群众，关心困难职工，掌握职工的思想动态，及时化解矛盾。
三、加强思想政治教育工作，提高职工素质
1、结合形势，做好深入细致的思想政治工作，抓好党员理论学习，做好全体党员思想政治工作，统一思想，提高认识，及时帮助解决群众关心的热点难点问题。
2、不断加强职工队伍建设。培养出一支“学习型”、“服务型”的职工队伍，使之成为纪律严明，作风过硬的职工队伍。
篇二：国企工厂党支部年终工作总结范文
武罐十标党支部2017年工作总结
今年以来，我们以上级党委要求、部署为指导，紧紧围绕武罐十标项目施工生产的工作重点，完成公司下达的各项生产任务为指标，抓班子、带队伍、促活力，全力推动武罐十标项目整体工作健康协调发展。现将一年来的工作总结如下：
一、大力开展学习实践科学发展观活动
深入开展学习实践科学发展观活动，不断推动武罐十标项目又好又快发展。根据公司党委的统一部署，在结束了平定项目的收尾工作后，在新开的武罐十标项目学习调研阶段从2017年x月到12月分2个阶段，开展了为期3个月的学习实践活动。活动中，认真贯彻落实学习实践活动各个阶段的工作部署和要求，认真履行规定程序，切实做好活动中的各项工作，实现了施工生产与学习实践活动“两不误” 。在学习实践活动中，武罐十标项目领导班子广泛征求意见，深刻调查反思，召开了专题民主生活会。活动期间，广泛征求新项目发展意见，开展了调查问卷活动，广泛征求有利于项目发展的意见和建议。通过学习实践活动，武罐十标项目领导班子加深了对科学发展观的理解，广大党员受到了一次较为深刻的思想教育，提高了认识，统一了思想，凝聚了合力，有效地提升了武罐十标项目的整体工作能力。
二、抓好党员、干部思想教育，加强支部、班子建设
武罐十标项目党支部按公司党委要求组织安排了学习党的十七大精神和科学发展观活动。还重点学习了“两会精神” ，学习了胡锦涛在中纪委第七次会议上的讲话，学习了胡锦涛6·25讲话精神。通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。
在项目党支部班子建设上，从平定项目收尾到武罐十标项目的组建，我们各项工作都取得了一定的业绩。在武罐十标保留了平定项目建设党支部的宝贵经验，也根据武罐十标工程的实际情况，在建立支部的过程中将隧道施工安全放到了一个很高的位置，建立了相对健全的安全管理体系，成立了以项目领导为核心，以党员同志为骨干的安全领导小组，并且在公司党委及领导的关怀下为我项目安全部补充了新的有生力量，对于安全部作用的发挥起到了很大的帮助作用，另外
我项目根据隧道施工特点制订了各种应急预案和专项安全预案，在施工过程中严格把控施工安全管理,确保不出任何安全责任事故。支部领导班子成员认识统一、言行一致、团结协作、奋勇拼搏、忠于职守、不怕困难、攻坚克难、做到了用自身人格的力量身先士卒带动全体项目员工。
三、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
武罐十标项目党支部现有员工42人，其中正式党员5名，预备党员1名，入党积极分子3名。在项目党支部建设上始终将党建工作着力点，放在加强工程项目的管理上，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。围绕施工生产这个中心，充分发挥思想政治工作在项目管理中地位和凝聚力作用。做到全方面的渗透，全过程参与，为完成武罐十标项目的施工生产任务，提供了强有利思想和组织保证。构筑堡垒，突出党支部的核心凝聚力，支部班子是党员队伍的龙头，项目管理的核心，强化班子建设，建设一个强有力的领导集体，按照公司对基层党支部的要求来加强支部班子建设，以适应工程项目经营管理的需要。经过党支部的研究决定，把党员都安排在重要的工作岗位上，使其充分发挥党员的模范带头作用。自从进驻武罐十标以来，我项目部的各项管理工作能够突出重点，抓住关键，取得今天的成绩，与各位党员同志的先锋模范带头作用是分不开的。在以后的党建和生产工作中，我支部必将继续发挥项目党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带有作用。
四、加强党员队伍管理，做好党组织建设和入党积极分子的教育、发展工作
在党员队伍的管理上我项目党支部一贯坚持从严要求。项目党支部结合生产经营实际，继续在全体党员中开展了“践行科学发展观，党内立功竞赛”活动。更好地发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。支部“三会一课”坚持按时、定期召开，深入开展“双培养”工作，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，使党员成为企业的优秀人才。严格规范党员管理各项制度。无论是在武罐十标的初期组建还是后来的正常生产经营过程中党员同志始终保持着旺盛的战斗力，带领着周围的员工圆满地完成了各项工作，起到了党员的先锋、模范、桥梁带头作用。在困难和“急、难、险、重”的任务面前走在前面的一定是党员。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在技术骨干、生产一线中发展党员，致力于为武罐十标党支部补充优秀的
后备力量。
五、加强人才队伍的建设、培养和引进工作
按照公司关于加强人才队伍建设思路和方针，有针对性地培养项目建设急需的人才，做好人才储备。正确处理自主培养与吸纳凝聚的关系，拓宽人才引进渠道，积极引进一线隧道工程施工人才，尤其是工程技术和测绘人才，同时重点抓好第二梯队人才（优秀技术干部）的培养，提高他们的经营管理能力和水平，并有意识地创造条件和机会，使这部分同志尽早走上项目领导岗位，担当项目管理重任，在实践中磨练意志，提升素质，为不断扩大的后续工程衔接提供人才保证。另外我项目针对本工程特点积极组织员工进行各种专业培训，鼓励项目员工积极参加相关专业执证资格考试，先后三次组织现场技术人员参加相关专业考试培训，如试验工程师和隧道检测员考试、安全员、爆破员培训等。
六、加强企业廉洁文化建设
项目廉政建设上能做到有事研究事情，无事沟通情况，支部会上民主气氛比较浓，大家充分发表意见，对意见不统一的不做决定，严格按照程序办事。2017年x月x日，武罐十标项目党支部召开了学习实践科学发展观活动专题民主生活会，着重学习了《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》的文件，11月开展工程项目资金管理效能监察的活动，并开展学习“读书思廉”警示教育文章的活动和清理“小金库”工作的活动。以上活动的开展，教育了党员干部，对保持共产党员先进性，进一步增强组织观念和发挥党员先锋模范作用；对党员干部素质再提升起到一定的推进作用。12月x日公司黄振燕总工到项目检查时也给予了很好的评价，这是班子成员工作上相互支持，思想上相互沟通，方法上互通有无，形成“顾大局、明责任、讲协调”的领导集体，坚持集体领导与个人分工负责结合的制度，工作分工不分家的结果。武罐十标项目班子是一个有战斗力、有使命感、团结和谐的好班子。
七、存在的问题和不足
2017年，武罐十标项目党支部围绕安全生产、经营管理做了大量的工作，但是我们还存在着不足，许多问题仍需要我们不断努力，主要表现在：
1、学习不够深入，用科学发展观指导实践的能力需要进一步加强；
2、党建工作方法创新不够，党员作用的发挥也有待加强。
2017年，我们将重点抓好以下几项工作：
1、继续贯彻执行公司、公司党委的有关指示精神，做到“党建工作与企业施工管理相结合；与企业生产经营实际相结合”，狠抓班子建设、党风廉政建设、基层组织建设。
2、严格落实公司党委“坚持以人为本” 的思想政治工作指示，不断改善一线职工的生产生活条件，提高伙食质量。保障广大职工的权益，为职工创造良好的施工生产生活学习环境。
3．按照公司党委、公司领导的要求，认真把握好每一个建设环节，做好项目生产的各项工作。武罐十标项目是公司承建的第一条特长隧道项目，工程项目完成的好坏直接影响到公司在今后建设市场中的份额，不得有任何闪失和失误。
4．严格做好各项安全管理工作，把各项安全制度落到实处，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，正确处理好安全和工程质量、进度的关系，在确保安全的基础上展开各种生产活动。
5、把武罐十标项目党支部创建成优秀党支部：深入扎实的开展好创建党员先锋岗和发挥党员先锋模范带头作用的活动，使武罐十标项目党支部成为一支思想作风过硬，团结和谐，高效务实，具有坚强战斗堡垒作用的模范党支部。
6、廉政建设：进一步健全领导机制和工作机制，完善反腐倡廉制度体系，充分发挥纪检组织和职工群众的作用，提高防腐拒变能力。
武罐十标党支部 二ＯＯ九年x月x日
