一、组织学习，制定计划。
根据市2014年法治政府建设工作要点，本单位采取会前学法、法制讲座等多种方式，落实领导干部学法制度，年内集中学法不得少于4次。加强本单位全体人员的普法教育，学习法律知识，学法情况和考试成绩记入档案，作为考核、任职、定级、晋升的重要依据。组织开展参加领导干部依法行政知识学习班，努力培育领导干部的法治理念、法治思维。
二、明确目标，提高决策科学化水平。
本单位工程项目建设、政策制定等有较大影响的行政决策事项，决策前要求进行领导班子会议讨论，提高决策科学化水平，并对决策内容是否合法等方面开展合法性审查。提高决策科学化水平从以下三方面着手：一是牢固树立法治理念，努力提高运用法治思维和法治方式分析解决问题的能力。二是健全完善工作制度，努力提高有效防范和应对行政风险的能力。三是不断创新工作方法，努力提高适应时代发展需要和开拓工作新局面的能力。
三、采取措施，认真落实。
本单位对《市2014年法治政府建设工作要点》逐条分解落实，制定了《2014年法制建设工作计划》，在完成各项工作任务的同时，要重点做好以下工作：
一是加强法治建设，发挥法治的引领和保障作用，重点要求本单位建立完善行政决策合法性审查制度。
二是扎实推进法制宣传教育活动，创新法制宣传工作的新途径、新方法，采取各种形式广泛深入开展法制宣传教育，增强法制宣传教育的吸引力和感染力，弘扬社会主义法治理念，努力营造学法、尊法、守法和依法办事的良好社会氛围。
三是完善行政调解工作机制，提高处置行政化解矛盾的能力。建立完善行政调解工作的配套制度，积极探索新形势下的行政调解工作的新方式。有效整合调解资源，提高行政调整工作效率。
四是开展普法工作，提高干部职工的法律意识。积极学习普法教育类书籍，增强法律意识，落实到平常工作中去，形成法治理念、法治思维的常态化。
