街道领导班子工作述职报告(2)

2014-09-05

读书人网文档频道给广大网友提供最实用的文档资料: http://www.reader8.com/data/　　今年以来，常青街道党工委、办事处在区委、区政府的坚强领导下，贯彻落实“双擎四驱”发展战略和“四宜城区”奋斗目标，以经济建设为中心，以

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化学习教育。街道党工委制定了详细的学习计划，坚持集中学习与自主学习相结合，完善了每月8日党课和11日党日活动的党员活动制度。并在全办事处开展了“常青精神”的大讨论活动，进一步凝聚了干事创业的合力，切实提高了党员干部的政治理论素养。

2.切实改进作风。以党风廉政建设为契机，解决了一批群众关注的热点、难点问题，对村务公开、“三资清查”等重点工作全程检查督促，确保了整个过程的阳光、透明，维护了社会的稳定和谐。

二、存在问题

（一）理论学习不足，运用理论指导实践不够

客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。

（二）工作作风不实，求真务实的精神不够

在工作中，没有时刻以高标准严格要求自己，有时存在应付交差的现象，特别是任务多、压力大的时候更是如此。对有关的政策法规研究不够，工作方法比较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入。

（三）群众意识不强，为民服务的宗旨不够

在日常的工作中，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。听取群众意见不及时不全面，对群众思想状况和生活情况了解不全面，帮助群众解决实际困难不多。

（四）勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够

树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，存在把关不严的现象。

三、工作计划

2014年，我们将紧密围绕区委、区政府的各项决策部署，全力以赴、攻坚克难，争当建设“四宜”城区的排头兵。

一是项目建设要有新成效。保证去年项目投产达效，对2013年未完工的项目，督察工程进度，确保预计在2014年投产达效的项目全部投入运营。同时加大对集体资产运营的监管力度，加快经济结构调整、盘活闲置资产步伐。

二是城中村改造要有新突破。要加强组织协调、加大宣传力度，在市、区的统一规划下，配合有关部门实行“一村一策”科学改造思路，进一步扩大改造成果。对已通过评审的村要督促完善其余相关手续，尽早开工建设；对没有通过评审的村要抓紧时间、抓住机遇，尽早落实修建性规划的办理，制定整村改造方案，按照《城中村改造实施意见》完善改造相关手续，尽早开工建设，实现城改工作的新突破。

三是安全生产要有新举措。我们将统一思想、强化责任意识，通过宣传、教育以及签订安全责任状等手段，切实提高各单位班子成员的安全生产意识和责任意识；健全网络，完善基础工作调整和充实办事处、村（菜场)、企业的安全领导组、安全管理人员、义务消防队等组织机构，使安全工作事事有人问，事事有人管，严防出现管理上的空隙；坚持制度创新，不断探索安生产生管理的新措施、新办法，确保辖区早日实现安全生产“零事故”。

四是信访维稳要有新成就。明年在全面把握市区综治总体工作精神的基础上，结合常青实际，认真开展“一创四打造”工作，“一创”就是以创建平安稳定常青为目标。“四个打造”一是打造一流的综合治理队伍；二是打造一流的矛盾调处机制；三是打造一流的流动人口和出租房屋动态管理网络；四是打造一流的安全稳定工作责任评价体系。初步实现“小事不出村、大事不过街、问题不上交、矛盾能化解”的工作目标。

总之，我们将在区委、区政府的正确领导下，进一步增强工作责任感和使命感，继续解放思想，先行先试，抢占发展的制高点，取得发展的主动权，团结和带领广大干部群众，推动常青工作再上新台阶、再铸新辉煌。