第二批群众路线教育实践活动村党支部对照jc材料

根据中央、省委、市委和县委开展第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署，紧扣“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“六个查一查、八个照一照、四个剖一剖”、“三严三实”的要求，以市委“五梳理三带头”和“县委五梳五改五带头、双亲双晋双促进”为切入点，深刻剖析产生“sf”的根源，明确努力的方向和整改措施，现dzjc如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实各项规定情况
（一）遵守党的政治纪律情况及存在的问题和不足
1、政治纪律执行情况
新华村党支部在乐山镇党委的领导下坚定不移地贯彻执行党的基本路线，坚持四项基本原则和改革开放两个基本点。严格按照《党章》要求，加强党员的思想、组织和纪律教育，一年来，没有出现党员干部违法违纪情况发生。
2、存在问题和不足
一是部分党员没有加强学习，导致在群众中宣传党和执行党的政策时出现偏差。二是党支部没有注重对党员的管理教育，部分党员政治觉悟不高，自私自利现象严重。三是在发展党员上把关不严，导致部分新发展的党员先进性不强，素质较差。
（二）贯彻执行中央八项规定、省委十项规定的情况及存在的问题和不足
1、贯彻执行情况
严格按照党的群众路线教育实践活动要求，深入开展走访调研347人次，收集问题117条，梳理突出问题7条，解决突出问题7条，总结经验、研究问题、解决了群众的实际困难。
认真组织学习中央、省、市、县关于党的群众路线教育相关文件精神和习近平总书记重要讲话，共计开展学习28次。
研究制定村支两委各项工作管理制度共38条；精简了会议活动，切实改进了会风，鼓励开短会、讲短话，力戒空话、套话。
厉行节约，严格执行廉洁从政各项规定，加强党员党性修养教育，培养健康生活情趣，目前为此共节约办公经费约1000元。
2、存在的问题和不足
一是部分同志深入群众不够，对群众反映的问题没有深入调研，解决问题不彻底。二是制度建设还应进一步完善，进一步细化工作责职。三是部分同志思想认识不清，言行不一致，缺乏自律意识。四是生活和办公用品还不够节俭，还应加强廉洁教育。
（三）其他需要说明的问题：
1、在“三公”经费方面：严格执行镇纪委要求，一是今年村支两委没有安排同志外出学习考查和学习活动。二是严格控制公务接待标准和规模，按规定不能接待的一律不安排接待，确需接待的按标准执行。三是按照财经制度，用正式票据入账，并定期予以公布，接受群众监督。
　 2、是严格执行镇党委工作纪律，不接受群众晏请，不接受私人送礼，不持私人会所会员卡。
二、“sf”方面存在的突出问题
（一）形式主义
一是在开展工作中不深入调查研究，解决实际问题，工作停留在表面。如在民间纠纷调解工作上，负责调解的同志没有找到发生矛盾的根源，导致调解后矛盾依然存在，出现反复调解无效的现象。
二是用高喊口号代替实际工作，以会议专达会议，不求实效。比如开展社会制安综合治理上，标语挂了十多幅，党员代表大会上也讲，但没有真实地开展矛盾纠纷的排查工作，影响社会稳定的因素依然存在。如2012年长沟村民组村民集体到镇上访，去时村委居然不知道，后来村委在接到镇领导的电话后才知晓。
三是脱离实际，照搬照套，没有吃透上级政策精神，不注重结合实际贯彻执行，造成工作与政策脱节。如在今年开展精准扶贫工作中，传达时没有吃透文件精神，把精准扶贫会开成了种养殖扶持会，在评定符合条件的农户时，又没有把好关，导致有些经济宽裕、有些不讲诚信、有些根本就无能力致富的人入了围。反道有些符合政策的农户没有名额，工作没有达到效果。
（二）官僚主义
一是不不关心群众疾苦，在面对群众困难时无所作为，遇事不负责任。比如长沟村民组反映了多年的人畜饮水问题，一直没有得到解决，面对村民询问，得到答复是已将情况上报，正等待答复。今年又请水利站现场采了水源，水利站说是已上报水利局，到现在依然没有结果。
二是官气十足，独断专行，唯我独尊，容不下他人，听不进不同意见。如部分同志在面对群众反映问题时，不耐心细致，三句话说不到点上，就对群众大声训斥。部分同志不照顾班子成员呼声，不虚心听取不同意见，不充分考虑客观情况，不讲民主，导致班子成员工作有情绪，不利于团结。

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（三）享乐主义
一是部分党员干部把个人利益放在高于一切的位置，一是有利就图，有事就推，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚。如上次精准扶贫提名上，部分党员代表直接就把自己的名字报了上来，有些后来没有评上的党员代表还有情绪，有的公然责问村委领导。在低保评定上，有些党员代表讲人情，顾关系，把不符合条件都提了上来。部分同志在评先评优时不互相谦让，而是理所当然；在工作中面对困难和麻烦时相互推诿。
二是工作不讲工作方法，得过且过，不创造性地开展工作，导致工作开展困难。比如在新农保和新农合资金收取上不讲工作方法，该两项工作也开展多年，而群众意识依然保持在以前水平，每年收取这两项资金时，村干部都要亲自登门上户去收，战线拉得长，收取效果又不好。部分民选干部平时利用工作大做人情，收取相对容易。而下派干部相对公正，收取则相对困难。
三是在生活方式上，追求吃喝玩乐，有请就到，有酒就醉。部分同志不注意形象，不注意影响，来者不拒，遇到群众一请吃饭就欣然前往；有些同志经常到农户家中吃饭，而且还自以为是群众基础好的表现；有的同志不但有请就到，而且还找借口主动向农户索请；有时喝醉了酒还骑车，车也摔坏了，人也摔伤了，在群众中造成不良影响。
（四）奢靡之风
不节俭，不爱护公物，浪费严重。部分同志上下班没有养成随手关电的习惯，而且粗暴的开关门窗，导致门窗经常损坏；纸笔没有充分利用，浪费明显；在安排接待上讲面子，讲排场，大吃大喝，辅张浪费严重。
三、产生“sf”问题的原因
经过深入剖析，我村存在的“sf”问题主要原因如下：
一是没有加强学习，特别是政治理论学习松懈，对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的学习不够深入，理解不够透彻，不能学以致用。二是宗旨意识不强，服务意识，服务能力不强，虽然上级要求要深入群众，解决群众实际上困难，但依然存在走形式、走过场的现象等。三是党性修养没有提高。随着社会变革的深入发展，各种社会思潮不断涌现，冲击着党的社会主义价值观，部分党员干部不能正确明辩是非曲直，没有达到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，放弃了对保持党的先进性和纯洁性的追求，以致迷失了自我。
四、今后努力的方向和整改措
对于当前我支部表现出来的“sf”问题，我们将严格按照中央、省委、市委和县委深入开展党的群众路线教育实践活动的要求，下决心进行整改，对存在的问题找准焦距、找准穴位、抓住要害进行整改落实,具体整改措施如下:
（一）进一步加强政治理论学习，提高广大党员干的政治思想素质，力争用马克思主义武装头脑。建立学习机制，充分利用各种平台，学习党的执政理论，加强党性教育。加强学用成果转化，对学用转化表现较好的同志给予奖励。号召大家争做勤奋学习的模范，学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作有效开展。
（二）对形式主义方面存在的问题，要解决工作不实的问题。要建立工作责任制，加强业务培训，督促指导，严格实行问责制。
(三)对官僚主义方面存在的问题，要解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题。加强宗旨信念教育，增强马克思主义群众观，对群众反映的问题，制定落实工作时间表，包干到人，实行首要问责制。充分发扬党内民主，定期召开民主生活会，克服个人专制主义作风，排除畏难情绪，树立立说立行，敢干担责，锐意进取的意识。
（四）对享乐主义方面存在的问题，要克服及时行乐思想和特权现象。加强党性党章教育，始终坚持“两个务必”，做艰苦奋斗的表率。加强时事教育，增强党员干部的危机感，领导干部带头执行厉行节约，反对浪费的要求。
（五)对奢靡之风，要制止骄奢淫逸的不良风气。严格控制“三公”经费支出，把有限的财力物力更多用在保障和改善民生上。转变不正确的价值观，做廉洁自律的表率。严格执行领导干部廉洁从政若干准则，手中权力为自己、家人、亲属、身边工作人员谋取私利，始终保持清廉本色。

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