我对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,带着诚意下基层,听取群众的意见,与村民面对面谈心交流,对照要求,认真深挖查摆自己在“sf”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距,查找自己的问题和不足。根据要求,现将个人dzjc报告如下:
一、遵守党的政治纪律情况
(一)贯彻落实情况
自2011年任前进村村主任以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策等方面一贯坚持党和政府的领导。自觉维护党的集中统一,坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责,听党指挥,对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。
(二)存在差距和不足
理论学习还存在差距,投入时间也不够,坚持思想路线上还有待努力,比如在私下场合,谈了自己对有些现行法律政策的看法,认为国家应加大改革开放力度,倾听老百姓的声音,解决贫富差距、腐败严重、道德和生态被破坏等问题。
二、贯彻落实中央八项规定及省、市实施办法情况
(一)贯彻落实情况
坚决拥护和执行党的《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省、市实施办法,时刻严格要求自己,切实维护党的良好作风。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。
(二)存在差距和不足
有时感觉一方面反对文山会海,一方面会议仍很多,虽有想法但没有公开提出意见。有时政府安排的任务感觉是多余的,后经自己的反思才感觉政府部门所做的一切是有一定的道理的。但有时也想不通一些老百姓急需解决的小问题多次向政府部门反映却用拖的方式。因本人事务繁杂思想不够单纯多方面的工作没有做好,在今后的工作中加以改正。
(三)有关情况说明
群众反映强烈的事情、一定向政府有关部门反映、违规占用住房和办公用房滥办酒席及吃拿卡要等方面,本人都没有违规现象和问题。
三、“sf”方面存在的突出问题
(一)形式主义问题
1、对政治理论学习存在片面性,对群众路线教育实践活动缺乏全面深刻的理解。有时候比较重视业务知识的学习,重视对法律法规的了解,但对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深入,掌握得也不够全面,总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了,有时拿到理论书也是翻一翻又放下,没有耐心研读,却又自认为看了,有摆样子求形式的心理预期。这次群众路线教育实践活动也大体如此,看到别人赶笔记也画瓢,有时没有系统深入学习,只是把相关内容抄一遍,笔记本记录的内容厚实了,但脑子里并没有装那么多。
2、实际工作中疏于精确细节,比较注意重要的问题和节点。由于分管的综合工作涉及大量的文件材料,几乎每天都是在不断到来的或长或短或急或缓的文件材料中工作,特别是软件材料要耗费大量的精力和很长的时间,因而难免产生做资料疲劳感。对有的材料,感觉与以前的内容差不多,有时又认为不看完也不会有什么问题,便大致浏览一遍,修改一下,走走形式就可以了。
3、工作上以开会和发文多,与村民交流不认真,浅尝辄止,时间短情况摸得不太深透。用会议的形式布置工作多,用会议传达落实工作较多,工作交办了就认为落实了,工作就等于开展了,后续的效果和结果不怎么认真检验。
4、有时把上级安排的任务看得过于轻松,久而久之流于形式。平时,严格要求软件资料认真把关,细致审查相关材料,做到严要求高效率,不要给村委班子增加负担,能一次办好的事不要让村民跑两趟。依照规定的审查,是对老百姓的负责,更是对政府的负责,我相信村委班子人员的认真负责态度和工作能力,所以每次不看内容即签名批准。这样做简单了事,但往往也是不太负责的表现,思想认识上总认为村委班子已经审查过,签名只是一种形式,时间长了,于是习以为常。
5、对村民反映情况的了解以听汇报看材料的方式获取较多,深入基层掌握第一手情况少,以至于对基层问题了解掌握得不全面不准确,当然也不够深,一定程度上影响了解决问题的思路和决策。当然,也有工作时间长了依靠经验判断的做法,对待经验和实际情况缺乏实事求是的态度。
(二)官僚主义问题
1、服务意识还不太强,服务方式还不太多,服务落实还不太到位。虽然有了服务意识,基本改变了过去管的思维模式,但探索服务的方式方法不够积极和主动,总感觉服务对象有需求再服务,尽量少去打扰各个组的组长和村民,主动问主动服务的意识缺乏,因而造成了服务落实不太到位。
2、对分管的工作跟踪督促不够,主动性跟不上,后续结果过问少。对待分管工作基本是安排班子成员承担,文件批转和布置基本及时到位,但对后续工作的开展过问少,工作效果也就放之任之。
3、工作中有时遇到班子间互相推诿工作,协调方式方法不多,不大能按原则坚持责任到位,存在不想得罪人的思想和动机,最后让自己和班子承担工作,看似解决了问题,其实还是想息事宁人,不想太复杂,得过且过。
4、对组长和村民反映问题的解决落实方法简单,每次接到反映的问题,基本是交待班子成员负责落实解决,认为可以很好地得到办理,自己反而没有用心和太多精力重视解决落实。
群众路线教育实践活动村主任个人对照jc材料
群众路线教育实践活动村主任个人对照jc材料