第一篇
一、指导思想
以“学习贯彻十八大，争创跨越赶超新业绩”的主题实践活动为抓手，以建设学习型、服务型、创新型干部队伍为重点，以掌握运用科学新思想新知识新经验、优化知识结构、提高综合素质、增强跨越发展能力为目标，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极服务全县中心工作，服务新一轮思想大解放，服务跨越式发展的伟大实践，全力打造学习型党组织，不断增强用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性，为推动我县文化旅游科学发展、跨越式发展武装头脑，凝心聚力，奋勇争先。
二、学习重点
中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、科学发展观；党的十八大精神、中国共产党章程；国际国内形势与政策；现代科学文化知识；全国、省、市“两会”“经济工作”“纪委全会”等重要会议精神；党史、干部选拔任用条例、国防知识、法律行规、人口与计划生育、现代科技、金融、社会管理等知识；专题调查研究。
三、学习方式
1、集中学习。按计划确定学习或研讨主题，确立中心发言人。集体讨论，集中交流学习。继续巩固县直单位中心组联组学习模式和“局长讲坛”。同时，积极参与组织人事部门安排的脱产培训、挂职学习。
2、自主选学。充分利用“理论在线学堂”这一交流平台，自主选学，通过看视频、读文章、参加理论测试，积极开展理论学习，同时，根据推荐的党政干部必读书目和工作需要，精读一本政治理论或者科学文化知识专著。
3、专家辅导。中心组将根据成员学习情况确立重点专题，邀请专家进行重点专题辅导或讲座，开阔视野，加深理解，增强学习效果。全年中心组聘请专家辅导不少于3次。
4、务虚调研。紧密围绕全县工作的重点、难点和热点问题，深入一线开展专题调研活动，认真思考工作中的重大理论问题和实践问题，有效破解经济和社会发展中的难题。
5、成果转化。中心组成员根据工作职能，每人每年至少撰写1篇学习体会或者1篇调研文章，并在县级以上报刊和党政网站发表物化成果。同时，党委中心组成员要积极发挥理论宣讲员作用，为机关干部或基层群众作一次形势报告或者理论辅导课。
四、学习要求
1、科学安排，落实学习计划。全年集体学习12次以上。按照年度学习计划和阶段性学习安排，统筹协调，组织好中心组集体学习、务虚研讨、专题调研，确保各项学习任务落实到位。
2、严格考勤，实行现场签到。正确处理好工学矛盾，按时参加学习，实行签到制，因故不能参学的，要向中心组组长请假，全年参学率要达到95%。
3、学有所获，物化学习成果。中心组成员全年撰写理论学习笔记1万字，在“理论学堂”“晒”学习心得1篇。在县级以上报刊（含内参）、市级以上党政主办的网站发表理论文章不少于1篇。
4、述学考评，带头学习示范。带头学习、带头讲课、带头调研、带头督学、带头述学、带头考评，每季度“理论在线学堂”在线时间达4小时，文章学分达40分、视频学分达20分，考试成绩达80分以上，全力推进学习型党组织和优秀党委（党组）中心组建设。
第二篇
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总体要求，以创建学习型党组织为重点，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以掌握和运用科学的新思想新知识新经验、优化知识结构、提高综合素质、增强创新能力为目标，用马克思主义中国化、时代化、大众化最新理论成果以及党的方针政策法律法规来武装头脑，积极服务全县中心工作，服务新一轮思想大解放，服务跨越式发展的伟大实践，不断增强用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性，为开创全县文化旅游事业科学发展新局面提供有力的思想保证和精神动力。
二、学习重点
中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、科学发展观；党的十七届四中、五中、六中全会以及党的十八大精神；全国、省、市、县“两会”“经济工作”“纪委全会”等重要会议精神；党史、国际国内形势、法律法规、现代科技、社会管理等知识；专题调查研究。
三、学习方式
1、集中学习。按计划确定学习或研讨主题，确立中心发言人。集体讨论，集中交流学习。同时，积极参与组织人事部门安排的脱产培训、挂职学习。
2、自主选学。要充分利用“理论在线学堂”这一交流平台，自主选学，积极开展读书及理论学习，同时，根据推荐的党政干部必读书目和自己的工作需要，精读一本政治理论或者科学文化知识专著。
3、专家辅导。中心组将根据成员学习情况确立重点专题，邀请专家进行重点专题辅导或讲座，开阔视野，加深理解，增强学习效果。
4、务虚调研。紧密围绕全县工作的重点、难点和热点问题，深入一线开展专题调研活动，认真思考工作中的重大理论问题和实践问题，有效破解经济和社会发展中的难题。
5、成果转化。中心组成员每人每年至少撰写1篇学习体会或者1篇调研文章。党委中心组成员要带头讲课，为机关干部或基层群众作一次形势报告或者理论辅导课。
四、学习要求
1、科学安排，落实学习计划。全年集中学习12次以上，个人在“理论学习在线学堂”要确保达到合格以上。按照年度学习计划和阶段性学习安排，统筹协调，组织好中心组集体学习、务虚研讨、专题调研，确保各项学习任务落实到位。
2、严格考勤，实行现场签到。正确处理好工学矛盾，按时参加学习，因故不能参学的，要向中心组组长请假。每次集体学习时，实行签到制。全年参学率要达到95%。
3、学有所获，物化学习成果。全年读书笔记不少于2万字，抽查学习笔记2次。中心组成员在县级以上刊物发表理论文章不少于1篇。
4、述学考评，带头学习示范。领导班子成员要带头学习、带头讲课、带头调研、带头督学、带头述学、带头考评，全力推进学习型党组织建设。
第三篇
一、突出一条主线，严明党的纪律，加强对重大决策部署落实情况的监督检查
1.紧紧围绕学习贯彻党的十八大精神这条主线，切实把十八大精神贯穿于全年工作的始终，全面把握报告的特点、重点、亮点，找准与实际工作的结合点。
2.坚决维护党的政治纪律。按照保持党的先进性和纯洁性的要求，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，坚决维护党章的权威性和严肃性。
3.加强对重大决策部署落实情况的监督检查。健全定期检查、专项督查和责任追究等制度，督促有关部门严格依法履行职责，坚决纠正有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的行为，确保政令畅通，确保县委、县政府和局党组重大决策部署不折不扣落实到位。
二、坚决落实中央、省、市和县委关于改进作风、密切联系群众的各项规定，进一步提升文化旅游系统队伍形象
4.切实加强作风建设。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”，以及秭发〔2013〕2号、秭办发〔2013〕2号文件精神，狠抓作风建设，狠刹奢侈浪费之风，坚决反对形式主义和官僚主义，切实纠正以权谋私、索拿卡要等不正之风。局党组对贯彻落实情况开展监督检查，不定期开展明查暗访；定期组织机关干部下基层解决实际问题，查找作风方面存在的突出问题，着力整治庸、懒、散、软、奢等不良风气，坚决纠正少数党员干部的不良倾向和不良作风，严肃处理违规行为。
5.大力加强政风行风建设。深入开展民主评议政风行风工作，单位主要负责人要积极参与政风行风热线上线工作，及时研究解决群众提出的问题。坚决纠正损害群众利益的不正之风，进一步规范行政执法行为，重点加强执法文书规范化培训和执法队伍建设，提高队伍整体素质，提升文明执法水平。
三、强化反腐倡廉教育，深入推进廉政文化建设
6.以“坚持群众路线，争做清正表率”为主题，认真开展全县第14个党风廉政建设宣教月活动。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，开展在新形势下保持党的纯洁性教育、理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育；开展警示教育，深刻剖析腐败案件，以案说法，以案明纪，深刻吸取教训，筑牢拒腐防线。
7.深入推进廉政文化建设。建好屈原祠廉政教育基地，进一步拓展内容和载体，创新廉政文化建设的形式，深化廉政文化建设的内涵，大力宣传和推广优秀廉政文化成果；深入推进廉政文化进机关和廉政文化示范点创建活动，增强廉政文化教育的针对性和实效性。
8.严格执行《廉政准则》及领导干部廉洁从政有关规定，坚决反对特权思想、特权现象，党政“一把手”应带头遵守廉洁从政的各项规定，严格执行公车管理制度，深入治理本单位党员干部婚丧嫁娶事宜大操大办宴席的不良风气。
四、狠抓制度落实，着力从源头上防治腐败
9.深化廉政风险防控管理和行政权力运行公开透明。建立健全腐败风险预警防控机制，深化反腐倡廉“十个全覆盖”规范化、标准化建设。全面清理和规范行政权力和政务服务事项，推进行政权力公开透明运行，重新编制工作流程图并对外公布，接受社会和群众监督。认真查找廉政风险点，编制风险目录，完善防控措施，防范廉政风险。
10.加强对制度执行情况的检查，把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉范畴，完善制度执行的监督和问责机制。全面落实建设工程招标投标、政府采购、产权交易等制度；坚持“一把手”不直接分管人事、财务、基建和物资采购制度。对执行不力、有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等破坏制度的行为坚决追究责任、严肃查处。
11.深入推进政务公开和办事公开工作。认真贯彻落实政府信息公开条例，扩大行政决策与管理事务信息公开的领域和范围，继续推行在建项目信息公开制度，推进权力运行公开化、规范化。
五、积极支持配合惩处违纪违法行为
12.坚持有案必查，有腐必惩。严格依纪依法查办案件，始终保持查办案件的高压态势。积极支持、组织、协调和配合执纪执法机关依法查处本单位违纪违法案件。
13.认真处理群众来信来访和举报投诉，信访件按期办结率达100%，发现案件线索及时移送相关部门查处。
六、加强纪检监察队伍自身建设，不断提高科学履职能力
14.加强纪检监察机构组织建设。进一步充实纪检监察队伍力量，全系统各单位必须在班子成员中明确一位同志负责纪检监察工作。
15.全面实施纪检监察干部“素质能力提升工程”，加强纪检监察干部政治素质和业务能力建设。严明纪律，切实加强对纪检监察干部队伍的管理和监督，督促纪检监察干部严格遵守政治纪律、工作纪律、保密纪律和廉政纪律，树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。
