在党的群众路线教育实践中，我带领规划建设处各位同志积极响应中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市委“30条意见”等文件要求。在规划计划中做到在工作中能不开的会不开，能在局里开的会不在外面开，开会在食堂就餐;在建设管理工作中把服务做到一线，主动上工地现场解决实际问题，就餐能回局里在局里食堂解决，不能回局里在工地食堂解决;在日常工作中和行政审批中，坚决杜绝企业送节礼、土特产和宴请等。
在不断的学习教育过程中，剖析在“四风”方面还存在以下问题：
一、存在的问题
1、规划计划不够细致，实际情况掌握不深。规划计划和数据统计是规划建设处主要的几项工作，在实际工作中，因为工作变动、计划调整等因素，在规划期间会出现断层;再加上强县扩权后，省级和县级直接联系较多，市级层面掌握信息较少。在制定规划计划中很难将项目了解细致，项目进展情况也不能实时掌握，在数据统计时仅依赖区、县报表，未能及时核实。比如在13年独流入海项目进展中，富阳富春江治理年度计划在实际实施过程中数次调整，该情况我们未能及时掌握，直到发改委统计报表和省厅水利线统计报表出现较大出入才发现。
2、忙于应付日常事务，工作未能深入仔细。规划建设处目前在岗五人中一人任职规划院，一人为借用员工，一人专职统计报表，平时大量水利线的面上工作需要完成。同时上接省厅计划处、建设处、农水局、市发改委投资处、重点处，以及配合农业局、国土局、财政局工作上牵涉了很多精力。在本应投入最大精力的规划和建设两项工作中尚存在不能深入仔细。只做到了应付不出错，没做到推陈出新，积极主动的做好规划建设工作。
3、习惯于老办法、做法，律己不够。在党的群众路线教育以前，虽然注意贯彻中央、省市精神，努力做到自律，但是因为习惯性思维，在一些做法上仍然有些忽视，比如到工地现场的交通问题。在路线教育以后，我们注意到这一点，上次和局领导一起去南排，我们都搭拼自己的私家车去;就餐和现场员工一起在工地食堂，吃的很饱，也提高了工作效率，自己感觉也很舒服。很多小的作风方面不是故意，只是习惯使然被忽视了，需要在以后的工作实践中不断学习，不断自我剖析，发现问题，解决问题，不断进步。
二、问题的成因
存在这些问题有客观的各种因素，但是不可否认的是也存在主观因素。是自己在工作中不够细致和深入，看问题浮于表面，解决问题的能力不够。同时，在文风、会风、作风方面改变以往老一套的决心和力度不够。树新风过程是一个修正自我、创新工作方式的过程，如果不能做到积极用新思维去考虑问题、解决困难，难免不自觉的回到老路上去。
三、整改措施
1、通过不断的学习，领会、贯彻中央、省委、市委的精神，在局党委领导下努力完善自我，提高政治觉悟，为规划建设处各位同志在树新风上做好榜样。
2、密切和市辖各市(区、县)水利部门的工作交流，及时掌握各地规划、计划变动情况，力争把工作做的更实更贴近群众。
3、以“管理即服务”的思想履行行业监管责任，在行政审批中严格审批条件，做到“满足规定的不卡，不满规定的不过”。
4、发动集体，集思广益。积极主动的迎战工作中的困难，摒弃“文山会海”模式，开拓思维，创新工作方式。
5、严格律己，以“不以恶小而为之”的主题，深刻挖掘在个人作风中存在的小毛病并加以克服。
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