(三)安全稳定信访工作成绩突出。
一是建立健全安全生产长效管理机制。加大安全工作监督力度,落实安全工作“一岗双责”责任制,与相关责任单位签订安全生产工作目标责任书,定期开展安全隐患排查,召开季度安全生产总结会议,实行安全生产“月报告”制度,确保人民群众生命财产安全。认真开展安全生产“三项行动”,全年共整治隐患1起,整改率达100%。二是积极做好领导信访包案的处理和领导信访接待工作。坚持领导信访接待制度和信访双向承诺制度,成功处理两件信访件,老上访户没有出现越级上访对象,确保了行业基本稳定。通过采取有效的措施稳控,积极协调蚕桑员诉求事项的处理,解决了蚕种场职工反映的医疗保险问题。全年全行业无一例安全事故发生,无一例群体性上访事件发生,行业基本稳定。
(四)计划生育成效明显。
认真落实计划生育“一把手”责任制,定期研究解决计生工作突出问题。一是抓好了计生“三结合”工作,投入4000元帮扶资金为帮扶镇40户计生“三结合”户提供项目、资金、信息、培训、政策等帮助,做到了“三落实、三到位”。二是扎实开展了已婚育龄妇女“三查”活动,积极开展人口和计划生育集中宣传教育活动,全年没有出现一例违法生育情况。
(五)保密、档案和党政网络管理工作规范到位,群团工作齐头并进。
严格执行保密工作有关规定,健全涉密文件的登记保管制度,档案管理进一步规范,明确专人负责党政网的使用和管理。网络运行畅通,确保了网上公文及时、准确交换,全年无泄密事件发生。着力加强了群团组织的领导,积极支持工会、妇联、协会等群团组织开展工作,党组织的凝聚力、向心力得到充分发挥。
三、以抓党建工作成果促进业务工作上台阶。
局党委充分发挥各级党组织在经济建设中的积极作用,使我县蚕桑产业在全市继续保持了领先,全面完成了县委、县政府制定下达的各项任务。其中:全年发蚕种25255张,占任务数25000张的101%;实现蚕桑业产值2951万元,占任务数2400万元的123%;农民人均纯收入增收6。63元,占任务数5元的132。6%;完成桑园改良嫁接74。2万株,占任务数60万株的123。7%;培训蚕农5800人次,占任务数5000人次的116%;生产优质一代杂交蚕种22800张,占任务数0张的114%。
四、存在的问题
我局党建工作虽然取得了一定的进展,但与上级的要求还存在诸多不容忽视的问题,主要表现为:一是思想认识上不够到位。个别支部对上级精神学习掌握不够,还存在就党建活动搞活动的思想,没有把党建活动开展与推动工作有机结合起来,在抓活动、促发展方面还有一定差距。二是工作进展上不够平衡。主要表现在机关支部与企业支部之间不平衡。特别是企业下岗党员较多,党建工作难度增大。银华丝绸实业有限公司处于停产状态,正实施厂址搬迁和原厂址房地产开发,蚕业公司重组后业务工作减少,两个公司所属职工均下岗。由于企业党组织所属党员均处于下岗状态,使企业党建工作难以有效开展。
五、下步计划
我们将结合创先争优活动的开展,围绕解决影响党组织建设的难点问题加强调查研究,采取多种形式激发党组织和党员的创先争优意识,促进全系统党建工作水平的提高,为建设“魅力新城”提供组织保证和思想保障。下步,我们将着重抓好以下几项工作:
一是扎实开展“三分类三升级”活动。按照“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路,抓好“旗帜”、“提升”、“转化”三大工程,实现党组织晋级升位目标。
二是制定相关的制度。包括创先争优活动领导责任制度、工作例会制度、台账制度、信息报告制度、领导干部联系点制度、督查通报制度、目标责任制度、领导点评制度、群众评议制度、公开承诺制、宣传推介制度等十一项制度。通过这些制度的制定,使我局创先争优活动更加规范、更加健全。
三是深入开展帮扶活动。结合城乡党组织结对共建活动和“领导挂点、部门帮村、干部包户”活动,深入开展帮扶活动,对帮扶户给以经济上、知识上、情感上的帮扶,并鼓励非党员干部参与帮扶活动,形成齐抓共管的良好氛围。
四是加强党员教育工作。以开展主题实践活动为载体,认真开展“三争做三担当”、“创先争优竞赛”、“百千万递进创建”等活动,经常性开展督查工作,督促本系统党员做一流党员、出一流成绩、有一流品质,推动我局创先争优活动的深入开展。
五是开展“两评两诺”活动。召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。
六是大力实施创先争优六大“工程”。结合蚕桑工作和机关事务工作,不断加强基层组织建设,大力实施“动力工程”、“温馨工程”、“献礼工程”、“强基工程”、“提升工程”,以党建创先争优活动成果促进各项工作取得新的成绩。
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