五、抓好重点治理工作,保持长治久安
坚持依法治理,突出预防,全力减少矛盾纠纷的发生,着力推进社会和谐。今年,我局针对农机购置补贴、新农村建设、征地拆迁、农机安全生产管理等工作实行了重点管理,从完善相关工作制度,完善监管措施上入手,从依法行政、强化服务和提高作风效能上下功夫,做到“能办的事立即办,不能及时办的事情按时限办,部门办不好协调办”,进一步减少了社会矛盾纠纷的发生。2012年,我局持续保持越级上访为零、治安案件为零、干部职工违法违纪案件为零的良好态势。其次是工作的治理中本着一手抓预防,一手抓处理、标本兼治的方针,处理好信访人访案件,通过实行首问负责制,限时办结制、责任追究制,以制度规范工作人员积极做好预防、消化矛盾的工作。第三是坚持领导班子一月召开一次矛盾纠纷排查调处联席会,发现问题及时研究处理,把矛盾纠纷处理在萌芽状态,有效避免了矛盾的激化升级和人为事故的发生。
在综治工作中所做的一些工作,是上级领导大力支持的结果,但和上级的要求相比还有很多的不足和较大差距,力求取长补短,多方完善自己,为全局的经济建设和社会治安稳定多作更大贡献。
六、2013年工作打算
(一)指导思想
深入学习贯彻落实十八大精神,全面贯彻落实科学发展观,狠抓社会综合治理基础工作,主功社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法,推动社会治安综合治理不断发展,为全县经济社会会发展提速、提质、提效,努力开创加快发展、转型发展、绿色崛起新局面营造和谐稳定的社会环境尽责。
(二)工作目标
按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,加强和完善社会治安综合治理工作机制,深入开展平安创建活动,狠抓社会治安综合治理各项措施的落实,切实维护社会和谐稳定,为改革和发展创造良好的社会环境,促进我县社会经济平稳较快发展。
(三)工作措施
1、健全工作机构,明确职责。成立单位社会综治维稳工作领导小组,负责全年社会综治工作目标的组织实施以及监督检查工作。
2、认真落实一把手负责制。单位主要领导为单位综治工作第一责任人,股室的一把手为股室综治工作的第一责任人,把综治维稳工作纳入全局工作之中,与其他工作同布置、同检查、同考核。对全局社会综治工作实行目标管理,做到年初有计划,年中有小结,年终有总结。要切实履行责任,努力做好自己内部的安全防范工作,切实做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,为综治工作要尽心尽责。
3、健全各项治安防范机制,强化目标管理。结合本单位实际,做到治安防范工作与教育管理工作同布置、同落实、同检查、同考核。认真开展好部门自查自究工作,切实做好排查工作。建立治安巡防组织、义务消防员队伍,进一步完善内保制度,加强内部安全保卫,落实治安保卫责任,严格内部安全管理,对贵重物品及重点设备,应根据公安局制定的各类安全标准,落实治安防范措施,防止盗窃案件的发生。加强单位内部的治安防范,落实人防、物防及技术防范措施,确保单位内部安全,防止各类案件和事故的发生。抓好业务监管,预防的杜绝职业犯罪。进一步加强矛盾纠纷排查调处力度。主要抓好涉及到农机安全生产、改制企业的稳定等,妥善处理和解决各类矛盾,及时发现和掌握不稳定因素,力争把问题化解在基层,解决在萌芽中,努力构建和谐平安单位。落实目标责任,层层签订责任状,严格按责任办事,严格按照目标管理进行考核、奖惩。
4、加强干部职工的政治思想及法律法规教育。开展法制课和法制考试,经常对本单位干部职工进行法制宣传、消防安全教育、保密法规教育和政纪党纪教育,提高干部职工政治意识、法制意识、廉政意识、安全意识。搞好每年的法制宣传月、宣传周、宣传日活动。
5、关心干部职工生活、工作及思想状况。及时调解员工之间的矛盾纠纷,及时上报不安定因素,并认真做好疏导、教育工作,防止因矛盾激化而发生事端。加强干部职工家属子女的教育及管理,确保单位内不出现违法犯罪活动。
6、加强单位防火、防盗、用电安全等方面的安全检查,发现问题及时维修,确保安全。
7、加强农机安全生产监管和农机安全生产隐患排查力度,深入开展农机专项整治行动;严格落实农机安全生产责任制和责任追究倒查制,完善应对突发事件(故)、重大政治活动时期的稳定工作以及国定节假日期间的应急预案,切实保障农机安全生产无重特大事故。
8、认真贯彻落实县综治维稳、平安创建工作会议、文件精神,认真完成县综治委、维稳办、安监局布置的各项工作任务。
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