入党思想汇报：细谈金钱与道德的较量(2)
加强了经常性考察监督，每年都组织力量对各级领导班子和领导干部进行考察考核，及时将考察情况进行反馈，根据干部实绩尤其是经常性考察结果确定领导干部的选拔任用。
用。建立群众参与重大决策机制，重大决策事项实行社会公示制度和社会听证制度，保证各项决策和工作部署更好地体现群众的意志，反映群众的要求。二是建立执行责任体系，确保目标任务落实。省委常委会对各项工作进行分解细化，2003年分解了143条，2004年分解了129条，今年分解了139条，依据职责分工，落实到每位常委身上。各级各部门对工作任务目标都进行层层分解，落实到人，建立了主体清晰、责任明确、权责统一的执行责任体系，督促领导干部恪尽职守，尽职尽责，高水平完成工作任务。三是建立考核监督体系，形成激励约束机制。进一步完善考核指标体系和办法，着重考核考察各级领导班子和领导干部的思想政治素质、完成工作任务、维护社会稳定、处置重大事件、作风建设、党风廉政建设和班子自身建设等方面的情况。加强了经常性考察监督，每年都组织力量对各级领导班子和领导干部进行考察考核，及时将考察情况进行反馈，根据干部实绩尤其是经常性考察结果确定领导干部的选拔任用。去年，在考核的基础上提拔使用了10名干事创业、实绩突出的优秀县(市、区)委书记，进一步调动了各级干部的积极性。
我们决心更加紧密地团结在以XXX同志为总书记的党中央周围，高举XXX理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，切实搞好保持XXX员先进性教育活动，进一步加强党的建设，提高执政能力，团结拼搏，扎实工作，全面推进社会主义现代化建设，努力实现好维护好发展好广大人民群众的根本利益。 (张高丽 作者为中共山东省委书记)
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