院基层先进党组织事迹申报材料(1)
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深入开展创先争优活动，推动工作科学发展
院共有干部职工人。其中，在职人，退休人。设党总支部个，总支书记名、总支委员名。下设个党支部。现有中共党员名（含退休党员名），党员人数占干部职工人数的。党员整体素质较高，年龄结构合理。
年以来，该院在上级机关和县委的领导下，紧紧围绕全县工作大局和工作主题，高度重视和加强党建工作，在制度上贯彻党建要求，在活动中丰富党建内容，在工作中实现党建目标，确保党员干警思想统一，党建队伍坚强有力，有力推动了工作科学发展。院总党支部先后被县直属机关工委、州委组织部确定为实施“云岭先锋工程“和“彝州先锋走廊“示范点。院党支部年至年连续年被县直属机关工委表彰为“优秀党（总支）支部。年，被楚雄州委表彰为先进基层党组织，被楚雄州委组织部表彰为实施“云岭先锋“工程优秀基层党组织。年月，院党总支被中共禄丰县委表彰为“先进基层党组织“，命名为“基层党建工作示范点和县级学习型党组织建设示范点“。
一、落实党建目标管理责任制，充分发挥党组织的教育、管理功能
（一）领导重视、措施有力。院党组始终重视党建工作，党组书记、长经常听取党支部工作汇报，专题研究机关党建工作，核拔党建经费，为机关党建工作的开展创造了有利条件。在支部升格为总支部时，该院认真贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，按“公推直选“的程序步骤选好、配强总支委员，由院党组成员、副长任党总支部书记，总支委员兼任各党支部书记，落实好“一岗双责“。
（二）职责明确，制度健全。坚持党总支部委员会专题研究党建工作制度，提升“彝州先锋走廊“示范点、“基层党建工作“示范点工作上新水平，完善了总支部党建工作、理论学习、发展党员、党员电教工作等制度项，每年研究制定扶贫攻坚、党建工作及创新、教育培训等计划，认真开展党员党性定期分析评议、民主考评党员等工作，促进了机关党建的发展。
（三）坚持标准，管理规范。坚持“三会一课“制度，严格党内组织生活，院领导班子成员带头参加组织生活，与党员交心谈心，开展批评与自我批评；严格执行发展党员预审制、公示制、票决制等工作制度，把好了入口关、培训关和考察关。利用宣传栏、党建信息、电子显示屏和报刊、网络等媒体，广泛开展党建宣传；每季度做好党费收缴工作并及时公示；对机关党建工作资料分类分级归档、统一规范管理，推动规范化党支部建设的全面发展。层层签订《党建目标管理责任书》，做到了年初有部署、年中有督查，年终有总结。
二、深入开展创先争优活动，着力推动机关党的建设
（一）组织公开承诺活动，调动党员的积极性和创造性。抓好按照“五个好、五带头“的目标，组织开展“党员亮身份、公开践承诺“和“跨越发展先锋行动“承诺活动，以实际行动到挂钩扶贫联系点、西门社区结对“帮扶“，真心实意地为群众办好事、做实事，密切了与群众的血肉联系。
（二）以创建“学习型党组织“为载体，探索文化发展之路。从实际出发，该院通过制定激励措施，鼓励干警参加司法考试、续本教育、岗位培训、在职研究生学习。三年来干警通过司法考试实现质的飞跃，宣传工作成效显著，信息稿件不断被各级报刊新闻媒体采用；业务部门通过开展“侦查监督岗位练兵、优秀公诉人选拔大赛、反渎部门大比武、大练兵“等活动搭建能力展示平台，一批复合型人才脱颖而出。
（三）突出学习特色、丰富学习内容，全面加强思想政治教育。利用党组中心学习组、全员集中学习等形式认真组织党员对《党章》、党的十七大等政治理论学习。在学习中坚持理论联系实际、学以致用，工作中注重开展内容丰富、形式多样的学习活动。党组书记、长每年都为党员干警讲授党课，同时，邀请县纪委监察局领导、县委党校讲师为党员干警上廉政课、解读实践科学发展观、社会主义核心价值体系等，加强对党员干警的管理教育，筑牢拒腐防变的思想道德风险。在开展的“恪守职业道德，促进公正廉洁执法“主题实践活动、干部作风建设和整顿、政法干警核心价值观主题教育活动和“创先争优“等活动中，积极创新学习教育方式，开展“读一本好书、一次学习交流、一篇心得体会“学习活动，使学习成为一种自我追求，确保思想政治教育生机勃勃、充满活力。
（四）有效开展电化教育，拓展党员教育形式。为推动示范点建设，不断夯实党员教育活动基础。近年来根据年初制定的党员电教工作计划，认真组织党员观看电教片，以榜样的力量激励干警向先进模范学习。
（四）注重人文关怀和心理疏导，创新思想政治工作方法。工作中树立人本理念，每逢干警家属患病、去世和干警生病住院，党组织关怀备至，前去慰问或探望。每逢七一、春节，党组织都要开展慰问退休、困难党员活动。对每年参加司法考试和挂职锻炼干警、新农村建设指导员，院领导都前往看望；干警遇配偶下岗、子女就业、升学等生活实际困难，院领导积极主动帮助协调，营造一种信
