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办好企业报纸的心得体会(2)

2012-07-19 
除此之外,报纸的副刊内容也不断丰实,参与副刊创作的人员大大增加,出现了许多新面孔。
谈、走进多经、安全平台、能工巧匠、职工、理论学习、支部书记谈工作、聚焦改造、热点时评等栏目,将企业生产经营等方方面面的工作涵盖进去;而报纸上开设的社区服务等栏目,则架起了报纸与职工沟通的信息桥梁,增强了报纸的可读性、人情味。除此之外,报纸的副刊内容也不断丰实,参与副刊创作的人员大大增加,出现了许多新面孔。

  d、加强上下联系,主动出击报道。

  报纸的信息大多数来自于基层,来自于一线,服务的对象是广大职工。报纸的信息来源离不开通讯员的支持。对此,报社加强了对通讯员的培养工作,要求编辑必须培养3名以上的骨干通讯员。报社编采人员经常利用到基层采访的机会,加强与骨干通讯员的沟通,采取为通讯员定题采访或合作采稿等方式,提高通讯员的采写能力,使骨干通讯员队伍在不断扩大的同时,还增加了稿件的数量,提高了稿件的质量。

  e、增强协作精神,提高办报质量。

  报社的工作得到了各级领导的关心和支持,除在严把大样审核关外,还强化了对报社的内部管理工作,为提高办报质量提出了许多指导性意见。从提高办报质量大局出发,在每期编前会上,报社编辑人员都要对本期报道重点进行认真的讨论,群策群力组织好报纸的策划、采写工作。每期清样出来后,每个版面的校对编辑都要进行认真的校对,以降低报纸的差错率。报纸印发后,编辑们还要对每个版的稿件进行评议,互相取长补短,提高办报水平。同时,报社还聘请了五名评报员,对每期报纸从标题的制作、文章的写作、差错率等方面进行点评,以利于编辑们从中找出差距,弥补不足。

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