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固本培元强基础
务实求真谋生存
届次职代会工作报告
报告者
年月日
受医院党政委托作“固本培元强基础、务实求真谋生存”的届次职代会的工作报告,请代表们审议。
一、年工作总结:
(一)诊疗工作动态、经营指标及年工作目标完成情况
1.诊疗工作动态(年月与上年同期比较)
(1)住院患者收治人次及出院者占用总床位数、病床使用率
住院患者收治人次:年人次,与上年同期人次相比增加人次(其中内科增加人次、外科增加人次、精神科增加人次、综合门诊增加人次、基地增加人次,分院减少人次),上升。完成年度工作目标人次的。
出院者占用总床位数:年天,与上年同期天相比减少天,下降。完成年度工作目标天的。
病床使用率:年,与上年同期相比上升。
(2)出院人次及出院者平均住院日
出院人次:年人次,与上年同期人次相比增加人次(其中内科增加人次、外科增加人次、综合门诊增加人次、基地增加人次,精神科下降人次、分院下降人次),上升。
出院者平均住院日:年,与上年同期相比减少,下降。
(3)转院人次:年转院人次,与上年同期人次相比增加人次(其中内科增加人次、精神科增加人次、综合门诊增加人次,外科下降人次、分院下降人次、基地下降人次),上升。转院率比年度工作目标增加了。
(4)门诊诊疗人数及留观诊疗人次
门诊诊疗人数:年人次,与上年同期人次相比增加人次,上升。完成年度工作目标人次的。
留观诊疗人次:年人次,与上年同期人次相比增加人次,上升。
(5)体检人数:年人次,与上年同期人次相比减少人次,下降。
(6)手术人数:年人,与上年同期人相比增加人,上升。完成年度工作目标人次的。
(7)医疗质量指标
治愈好转率:年,与上年同期相比上升。比年度工作目标降低。
未愈率:年,与上年同期相比下降。
死亡率:年,与上年同期相比下降。
入出院诊断符合率:年,与上年同期相比上升。比年度工作目标提高。
门诊诊断符合率:年,与上年同期相比上升。
术前与术后诊断符合率:年,年。完成100的年度工作目标。
无菌手术切口感染率:年,与上年同期相比上升。比年度工作目标增加。
甲级愈合率:年,与上年同期相比下降。
危重病人抢救成功率:门诊年,与上年同期相比上升;病房年,与上年同期相比上升。比年度工作目标下降。
2.经济指标完成情况(年月与上年同期比较)
(1)实际收入:年万元,上年同期万元相比增长万元,上升;完成年度计划收入万元的。
(2)实际支出:年万元,较上年同期万元相比增长万元,上升;成年度计划支出万元的。
(3)实际收支情况对比:年实际收支亏损万元,上年同期结余年万元,年月没有实现收支平衡有亏损。
(4)职工人均收入:年人,应发工资人均收入元,年人,应发工资人均收入元,上升。
年度计划工资支出占总支出的,-月工资支出为总支出,超计划。
其它情况见财务报告。
3.其它质量工作目标完成情况
(1)严重差错事故率:完成严重差错事故率0的目标。
(2)医技诊断与临床诊断符合率98:未统计。
(3)医技诊断与手术诊断符合率98:未统计。
(4)医技操作质量准确率98:未统计。
(5)临时安排工作执行率100:未统计。
(二)医疗护理药品等质量控制:按照卫生部要求认真开展医疗安全百日专项检查活动,结合医院实际开展“六月安全月”活动,医院和科室基本建立了医疗护理质量管理制度、检查和整改机制、奖励和处罚机制,为医院质量安全管理打下了基础;年月前开展医疗质量、护理质量、药品质量、医疗器材质量、药品采购验收储存及痕迹记录、传染病疫情登记报告、病历管理、依法执业管理、环境清洁卫生、环境安全(用水用电安全等)等综合检查次,医院和各科室对质量安全检查中存在的问题进行分析,制定了整改措施,并进行了整改,对保障年医疗护理质量稳定、保障医疗安全,避免医疗事故、重大医疗差错,发挥了积极效用。
(三)职工技能培训:以医教科为主组织气管插管、心肺复苏、腰穿、体格检查人次;组织竞赛队(人)参加市卫生局、市总工会举办的医疗技能大赛,获组织奖;护理部组织精神科护理人员到第三人民医院进行护理参观学习(人);放射工作人员培训人次;送上级医院专业技术培训人次;康复医学、外科脊柱学术、山急救技术、急