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按照县委学习实践科学发展观活动的总体要求，在深入调研和认真思考的基础上，我就在新形势下，纪检监察工作如何贯彻落实科学发展观，充分发挥职能作用，促进全县经济社会又好又快发展谈一些认识和看法。
一、正视存在问题，增强服务科学发展的针对性
近年来，我县纪检监察工作坚持围绕中心，服务大局，创新思路，强化措施，狠抓落实，有力保障了全县经济社会又好又快发展。但是，客观地分析，纪检监察工作仍然存在一些不容忽视的困难和问题，我们只有高度重视，认真进行分析研究，切实加以克服和解决，才能更好地为经济社会发展保驾护航。
(一)思想上存在畏难情绪。由于受不正确的执法执纪思想影响，一些纪检监察干部在实际工作中存在着畏难情绪，“怕”字当头，畏首畏尾，一项工作还未开展，自己首先就没了底气，总感到自己在与领导、同事“作对”，既怕得罪领导，又怕影响人际关系和工作任务的完成，监督上级怕影响关系，监督同级怕妨碍团结，监督下级怕伤和气，从而产生“多一事不如少一事”的不良心态。
(二)基层干部队伍素质不高。一是人员少、变动多。乡镇、部门虽设纪检监察工作机构，但一般来讲只配备1～2名纪检干部，同时因轮岗交流等原因而经常变动，不但造成工作脱节，而且使干部产生“干纪检是暂时”的消极思想，不愿钻研业务以提高自身素质。二是业务知识掌握不精。由于纪检干部大部分时间参加中心工作，受精力所限，业务知识常常得不到有效补充，直接制约着纪检监察工作质量的进一步提高。三是系统的专业培训少。在实际工作中，基层纪检监察干部仍然存在着“上岗时不去培训、在岗时没空培训”的现象，理论水平、工作思路、工作方法都相对滞后。
(三)工作对象理解不够。有的干部职工认为是多管闲事，感到业务工作已经很辛苦了，何必多此一举; 有的认为会影响完成目标任务，感到加强纪检监察工作只会给自己“套紧箍咒”，不利于业务工作的开展;少数干部职工还存在“我行我素”的现象，你说你的，我做我的，说起来重视，做起来轻视。
(四)工作方法存在误区。一是部分纪检监察干部认为自己的工作就是“处理人”，在工作中不注意方法，对出问题的干部职工，耐心教育少，严肃批评多，不能真诚地帮助他们分析问题根源，明确努力方向。二是部分职能部门没有实现纪检工作与业务工作的有机结合，仍停留在“就问题谈问题”的表象层面上，没有在促进业务工作的深层次上发挥好纪检监察的保障作用。三是措施上无新意。一些同志不善于研究新情况、探索新举措，固步自封，不思进取，主动性和积极性不够，坐等领导指示。
二、认真履职尽责，增强服务科学发展的主动性
纪检监察机关要立足实际，认真履行职责，坚持用科学发展观统揽党风廉政建设和反腐败工作，为促进经济社会科学发展、率先
