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公路养护工作的认知与支持。共产党员、站长王侠，因工作的特殊性，常常不能回家，儿子从9岁就开始为她送饭，如今儿子已20岁了，但送饭从未没有间断过。城郊女子作业站的平凡事迹，在社会上引起强烈反响，受到社会各界的普遍关注。先后被《新消息报》、《宁夏广播电视报》、宁夏交通广播电台、《日报》等多家新闻媒体予以报道。今年4月份，城郊女子作业站的事迹在全区交通系统先进事迹报告会上巡回宣讲后，并在《宁夏卫视》频道《印象宁夏》栏目中专题播出。共产党员、站长王侠被自治区交通厅、自治区妇联分别授予“巾帼建功”标兵和“三八”红旗手。 四、加强党员目标管理，切实发挥先锋模范作用。 积极开展党员目标管理、党员承诺制及“党员责任区”活动。按照党员人数和分布情况，确定责任区、责任点、责任人。形成支部书记亲自抓，包站蹲点干部直接抓的管理体系。在实施过程中，做到“四个到位”，即安排部署到位，目标措施到位，检查督促到位，考核奖惩到位。要求党员在工作中做到“平时能认出来，困难时能站出来，关键时能豁出来”，提高党员在职工群众中的威信。重点抓了“四个到位”： 一是安排部署到位。根据党员岗位职责和工作类别，将党员划分为管理人员、路政人员、技术工人3个类别，分别制定相应的党员目标管理。每年年初，党员自己提出本年度的工作目标，报支部修改确认，支部汇总复核备案后，根据不同岗位的党员，分别签订《党员目标管理责任书》，确立了每个党员的目标责任和考核标准。党员目标管理的考核内容得以细化，建立个人自评、群众评议、支部总评的方法，分类统计每个党员年度评分情况。通过党员目标管理责任制，使每个党员干有目标，学有榜样，规范了行为，增强了党性修养，整体上发挥党员的作用。 二是目标措施到位。为落实党员目标管理责任制，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，采取“记、教、传、帮、学”的做法。从党内生活、遵纪守法、本职工作、模范作用4方面进行考核。“记”就是将党员自己完成的实际工作，做出如实记录。支部每季度召开一次开党员大会，除集中学习外，对每个党员工作进行小结，党员之间互相评议，支部形成评语。年底在组织生活会上，民主评议党员，全面考核党员，评选出优秀党员、合格党员、基本合格党员和不合格党员，并公布评议结果。“教”就是抓党课教育，提高党员的党性观念和宗旨意识。年初制定党课活动计划，除坚持每季度的普通党员讲党课外，聘请市党校讲师为党员上党课。“传”就是抓党员之间互相交流学习，取长补短。“帮”就是始终抓好党员素质教育，发现不良苗头倾向，及时帮教转化。“学”就是注重抓好学习先进模范的典型示范作用。 三是检查督促到位。按照《党员目标管理制度》，及时把握目标管理实施的情况，解决目标管理运行中出现的问题，及时发现和纠正党员偏离目标的行为，规范党员执行目标的自觉性。党员每月结合工作重点，采取自查的形式，向支部汇报一次学习、工作情况。支部每季度召开一次党员大会，讲评每个党员在近期执行目标管理过程中出现的问题和取得的成效，并进行全体党员互相评议。中心领导利用平时下基层的机会，采取个人走访询问个别党员检查督促目标管理运行情况，切实将党员目标管理工作落到实处。 四是考核奖惩到位。每年年终，召开组织生活会，采取评议、测评、打分的方法，考核党员。先由党员进行自评，然后党员之间互评，并给每个党员评分。在党员没有异议后，评选出优秀、合格、基本合格、不合格党员，对优秀党员进行表彰奖励。对被评为不合格的党员或后进党小组，区分不同情况，提出限期整改要求。 党员目标管理的实施，使党建管理工作由“软任务”变成“硬指标”，从而有效发挥了党员在各项工作中的模范带头作用。 五、开展“党员责任区”活动，落实党员包站蹲点工作制度 党员责任区就是根据党员工作岗位，把需要党员承担和完成的任务，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以一定的生产单位为活动范围的党员责任区。中心将21名党员划分到6个养护作业站，帮助站上抓好职工教育、基础管理、文明创建、生产任务等工作。包站蹲点的共产党员坚持每月下基层时间不少于10天，做到同基层职工同吃、同住、同劳动。在实施“党员责任区”活动中，对责任区的党员包站蹲点时间、工作质量、工作作风等情况，平时都记录在案，采取自报公议、小组初评、支部总评的方式，将考核结果公布，作为年度评选先进的依据。如果基层站组工作扎实突出，生产任务完成好，进步快，“包站蹲点”党员的工作做得好，就被评为“包站蹲点”先进个人。反之，基础站组管理松懈，工作质量差，整体工作下滑，则要扣发“包站蹲点”党员的年度奖金。“党员责任区”活动的开展，以党员干部的人格力量，带动了广大职工的工作作风的根本好转，并促使职工理解养护机制改革，保持了职工稳定，促进了各项工作的顺利开展。共产党员、中心主任张凯祥针对其责任点——开城养护作业站冬季任务重的情况，每逢冰雪天气，不论白天还是夜间，自己在第一时间到达现场，同职工一道铺撒防滑砂、引导救助车辆，被称为“肠梗阻”的开城梁段连续两年没有出现因雪天堵车现象。国道309线赵千户段水毁塌方一直是令人头疼的养护难点，特别是一遇到下雨天，塌方时有发生，造成交通阻塞，为确保公路安全畅通，承担养护任务的中河站，在党员站长马平的带领下，加班加点，及时清除水毁塌方，保证过往车辆的安全通行。 六、围绕中心抓党建，抓好党建促发展 中心支部紧紧围绕公路养护中心工作，以开展争创“五好党支部”和“党员五带头”活动为契机，全面促进养护质量的新提高。春季路况恢复时间紧、任务重，中心支部组织党员选择辖线路况病害多、任务重的路段，开展路面修补和整容路工作，做出样板。随后组织各站职工观摩学习，中心职工以党员为榜样，以党员“示范路”为标准，积极开展路况恢复，在党员模范作用的带动下，中心养护质量有了显著提高。为改善职工生活条件，支部号召党员利用各站院内空地，种植各种蔬菜，有效提高了职工的生活质量。截至目前，中心已创建“示范路”1.3公里、“示范园”4个。 七、加强思想政治工作，确保职工队伍稳定 分局整合期间，个别职工的思想波动较大，中心党支部针对这种情况，经支部会议研究，基层作业站的党员包个人、中心机关的党员包站组，有针对性的开展思想政治工作。结合社会现状和改革实际，耐心细致地讲解政策，做说服鼓动工作。，中心支部改变以往做法，变室内单一的政治学习为上路和职工一样参加劳动，以党员的模范带头作用带动职工参与改革、支持改革。与此同时，利用闲余时间和收费站联合开展职工小型运动会，每年三八节组织女职工座谈和开展各种文体活动，活跃职工业余文化生活，保持队伍思想稳定。我们积极开展宣传报道工作，动员有写作能力的青年职工及时向《宁夏交通》、《宁夏公路》、《中国公路文化》、《日报》等报刊投稿，宣传养护工作中的感人事迹，弘扬公路人的“奉献”精神。还将职工在风雪、暴雨、泥泞等恶劣天气中劳动的照片，以专栏形式在中心展出，激励职工奋发向上，进一步调动和鼓励职工生产工作的积极性。 八、切实关心职工生活，改善工作生活环境 切实关心职工生活，不断改进工作、学习和生活条件，营造拴心留人的环境是党建工作的目标之一。分局党委要求中心支部要舍得投入，通过工会组织，把党的温暖送到职工心坎里。一是积极开展“建家活动”。“建家活动”是党建带动工会工作的重要内容，中心支部按照上级党委、工会的工作安排，积极开展“职工之”家建设工作。为职工活动室配置各种文体用品，联系购买书籍杂志等，丰富职工的业余文化生活，让职工感到家的温暖。4月，中心及中河作业站“职工之家”通过宁夏交通运输工会的检查验收，被授予“模范职工小家”称号。二是努力为职工办实事。针对职工工作生活环境艰苦，业余文化生活单调的现状，为了让职工切实共享分局整合的新变化，丰富构建和谐公路的内涵。中心积极配合分局，对作业站进行站容站貌建设。彻底维修漏雨站房，实施庭院绿化美化工作，积极开展菜园子工程。为开城作业站配备衣柜10个、床铺14套、电磁炉及炉具等生活用品。开展“党员示范园”活动，党员带头整治各站组花园及菜园，共整治花园620平方米，菜园1860平方米，栽植果树200棵。指导各站组建立职工餐厅，并配备了各种灶具，每月统一发放伙食补贴。要求中心及各站组成立三人理财小组，相互监督，财务公开透明，上墙公布站内的各项经费。做到关心职工生活，解除职工后顾之忧，在传统节日里为职工发放慰问品。及时解决职工子女入学困难问题，同时发动职工为上学特别困难的学生子弟捐款，探望住院职工。三是实行家访制度。做到了职工家庭有事必访、有病必访、有困难必访，帮助他们解决遇到的难题，使职工感受到了党组织的温暖，确保他们以饱满的热情和良好的心态，全力投入到公路养护工作中去。总之，中心支部在分局党委的坚强领导下，紧密结合工作实际，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，着力加强了养护中心党的建设，特别是在党员阵地建设方面，做了大量的工作，取得了不小的进步。通过努力，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，成为组织放心、领导信任、群众相信的党支部；通过努力，团结了职工，鼓舞了士气，振奋了精神，有力地促进了中心各项工作又好又快的发展。但是应该看到，与上级组织的要求，与兄弟单位的先进经验相比，我们还有一定距离，还需要不断地努力，特别是在做耐心细致的思想工作时，还要为群众着想，还要讲究方式方法。在今后的工作中，我们将在上级党委的正确领导下，紧紧围绕公路养护中心工作，抓紧抓实党建工作。面对改革发展的新局面，不断寻求新方法，解决新问题，增添新措施，探索新途径，以改革创新的精神，努力学习、探索、开创基层党建工作新篇章。 二oo八年七月