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今年来，我们以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会精神，依照市纪委的相关要求，围绕妇联工作实际，夯实工作基础、开拓工作思路、努力构建惩防体系，全面履行纪检监察职能，提升妇联纪监察工作水平，为我市妇女工作的健康发展奠定坚实的基础。现将上半年的工作总结如下：
一、以思想教育为先导，增强拒腐防变的思想道德防线
思想是行动的先导,我们以党员干部的思想教育为重点,结合妇联工作，丰富学习内容，不断加强党性政德修养，切实增强党员干部的拒腐防变的思想道德防线。
1、以学习贯彻十七届四中全会精神为主线，开展党章和党纪政纪的学习活动。机关党员干部采用集中学与分散学相结合、自学与辅导相结合等自主学习方式学习社会主义理论体系，特别是要以学习贯彻十七届四中全会精神为主线,增强党员干部执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，准确把握各级领导对工青妇等人民团体提出的新任务要求，并用全会精神指导妇女工作。认真学习总书记同志在十七届中央纪委第五次全体会议上的重要讲话、贺国强同志在十七届中央纪委第五次全体会议上的工作报告及市纪委会议的重要精神及领导的重要论述和工作要求。巩固学习党章，用党章规范党员的思想和行为，增强党性观念，用科学理论武装头脑，加强党性修养，不断提高综合素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。同时，我们主席还带头讲廉正课，“三八”节期间，她深入到部分县市区和市直单位讲授了题为《严把廉政关，当好廉内助》反腐倡廉课，要求领导干部家属当好廉内助，及时督促丈夫自重、自省、自警、自律，做到一身正气上班去，两袖清风回家来。当好“三员”：监督员、宣传员、守门员；做到“三管”：管好自己、管好配偶、管好子女；达到“四廉”：敬廉、守廉、助廉、倡廉；算好“七笔帐”：政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐，要求她们常吹家庭廉政风、常算家庭廉政帐，当好家庭廉内助。
2、有针对性地开展领导干部《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》学习活动。中央颁发的新廉政准则剑指8大方面52项“不准”，适应时代的发展，为领导干部提供了一套明确的自律标准，促进党员干部廉洁从政，为进一步完善惩治和预防体系提供了有力抓手。我们把《廉洁准则》作为领导干部教育的重点内容，并结合相关党纪政纪条规开展知识答卷、学习交流等针对性强的学习活动，进一步提高领导干部对《廉政准则》的重视程度，并深刻理解、全面掌握，从而促进领导干部遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。
3、深入组织开展干部四项监督制度学习。根据市委组织部的统一部署，我们在机关党员干部中开展了四项监督制度学习活动。一是认真开展学习培训。我们主席带头学习，带头宣讲，带头执行。二是开展四项监督制度考试。引导机关党员干部切实改进作风，加强党性政德修养，树立“党性强、品德优、作风正、素质高、重服务、办实事”的妇女干部队伍形象。
; 二、推进制度建设，形成用制度加强党风政风建设和党员干部廉洁自律的工作机制
1、以积极开展廉政风险防范管理工作，抓好反腐倡廉制度落实。依照市纪委推进廉政风险防范管理工作的相关规定，我们积极开展了妇联廉政风险防范管理工作，创新制度，着眼于更好的防范廉政风险。我们制定工作方案，成立领导小组，召开动员会，大力宣传廉政防范管理工作，提高党员干部的重视程度；以找准廉政风险点为前提和基础，从岗位廉政风险、科室廉政风险和单位廉政风险三个层面分别查找在思想道德、岗位职责和制度机制方面的廉政风险点；针对查找出的风险点，分别制定个人岗位廉政风险防范措施、科室廉政风险防范措施和单位廉政风险防范措施。廉政风险防范管理工作的开展是反腐败工作和业务工作的有效契合，有利于监督关口前移、有利于规范权力运行、有利于规范业务管理，从根本上筑牢广大党员干部廉政从政制度防线，树立妇联党员干部良好队伍形象。
2、抓好党风廉政建设责任制落实。我们抓好了党风廉政建设责任制的落实，明确领导及相关科室部门的责任，认真履行“第一责任人”的职责。“一把手”能够定期组织召开党风廉政建设工作会，认真学习党纪条规和党风廉政建设相关文件，听取情况汇报，分层分责的强化党风廉政建设责任制落实。机关全体党员干部层层签订党风廉政建设责任书，明确自己在履行党风廉政建设责任制当中的任务和责任。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要保证，只有抓落实、抓监督，才能把廉政建设落实到实处，才能为妇女工作健康、平稳发展提供服务和有力保证。
3、积极推进党务公开工作，并认真落实党风廉政建设责任制台帐制度。坚持党内情况通报制度和群众监督制度，凡是大事、要事都要召开主席会集
