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配合党委组织部门做好培养选拔女干部工作,促进更多优秀女干部进入各级领导班子,推动妇女参政水平的不断提高,是妇联组织的重要责任。近年来,在市委和市委组织部的重视和支持下,全市各级妇联组织着眼于妇女事业的发展和全市工作的大局,充分发挥妇联组织的优势和参谋助手作用,全面实施“女性人才工程”,采取多种形式为女干部成长铺路架桥,有力地促进了女干部的成长,为推动我市的民主政治建设作出了应有的贡献。特别是在这次市、县、乡、村四级换届中,在各级党委和组织部门的正确领导下,各级妇联组织积极作为,妇女参与基层民主政治工作的意识和能力不断增强,所占比例大大提高。现将有关情况总结如下:
一、基层妇女参政议政工作情况我市女性参政议政呈现“三高”态势:
一是女干部比例提高,全市妇女干部队伍人数达到近×万人,占全市干部总数的比重为×%;
二是女代表保持较高比重,市第五次党代会女代表比例为 ×.× %,比上届提高×.×%;
三是女性参与基层社会管理比例提高。
×. 乡镇(街道)党政领导班子中女性正职配备情况。现在女性党政正职有×名(桃江×名,沅江×名,资阳×名,赫山×名,大通湖×名,安化×名,南县×名),上届仅有×名,增长×.×%。
×. 村(社区)党政领导班子中女干部配备情况。全市现有女村支书×名,上届仅有×名,增长×%。有社区女主职(书记、主任)×名。村妇代会主任×%进入了村“两委”,村民代表女性比例达到三分之一,女村委委员比例达到×.×%。
二、促进女性参政议政工作的主要做法
(一)及早谋划,争取重视 为确保第八次村委换届中女性比例指标的实现,市妇联领导先后深入安化、资阳、赫山等地调研村级女一把手任职情况,形成相关调研报告,分别呈报市委组织部及有关部门,共同召开联席会议,研究存在的问题和解决办法,争取党委重视支持。专题召开各区县(市)妇联主席会议,明确工作责任和要求,纳入目标管理。
(二)出台文件,政策保障市妇联组织了女干部培养选拔的调研,向市委常委会作了专题汇报,积极争取,与组织部联合下发了《关于进一步加强党建带妇建工作的意见》(益组联〔×〕×号)和《关于进一步加强女干部培养选拔工作的意见》(益组联〔×〕×号)明确规定:“各区县(市)党委、人大、政府、政协×套领导班子中均有×名女干部。”、“各乡镇(街道)党政领导班子要配备×名以上女干部。各区县(市)至少要有×名以上女干部担任乡镇(街道)党政正职”等,为培养选拔女干部工作提供政策保障。积极争取妇联成为村委换届选举工作领导小组成员,联合出台换届文件,提出确保村民委员会中至少有×名妇女。进一步强调选拔优秀女党员担任村党支部书记,力争每个乡镇有×名。
(三)开展培训,提升素质为切实加强女干部的培养教育,不断提高女干部的综合素质,市委组织部、市妇联以正科实职和非党及民主党派的副科实职,年龄×岁以下的优秀女干部为对象,联合举办两年一次为期三个月的优秀妇女干部骨干培训班,既设置了青干班的主体课程又增添了女性成才的相关内容,不仅有专题讲座、座谈研讨,还安排了实地考察、社会实践,学员综合素质得了全面提升,参训学员将作为重点培养对象纳入全市女性后备干部人才库。去年×月举办了“看世博,连世界,思创新”妇女干部高级研修班。今年×月,与市委组织部联合组织举办全市基层妇女干部能力建设培训班,提高参政能力,增强执政信心。
(四)搭建平台,施展才华市妇联成立了市妇女儿童活动中心,组织女领导干部联谊会、女企业家协会、巾帼志愿者协会等团体,每年围绕党委政府工作中心,积极组织干部参加**妇女大讲堂,请名师作专题讲座,开设“建绿色**显巾帼风采”等女性论坛,组织女干部参加“五下乡”、抗震救灾募捐、爱心妈妈结对、爱心超市创建等基层实践、社会公益活动,组建女干部文体队,举办了“庆三八”女子登山大赛、“向国家卫生城市奔跑”千名