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几年来，乡党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，以基层组织建设为基础，以宣传思想和精神文明建设为重点，以党风廉政建设为保障，抓班子、带队伍、优化工作机制，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。
2011年党建工作总结
一是注重基层组织建设，提高基层党组织战斗力。2011年，乡党委以创建“五个好”党委、“五个好”党支部活动为载体，做到“三个加强”全面提高了基层组织建设水平。一是加强党委班子自身建设与和谐建设，增强了领导班子的领导力、执行力和号召力，形成了一心一意谋发展，聚精会神搞建设的工作合力；二是加强干部队伍建设，强化干部理论学习培训，提高乡村干部素质，强化激励机制，增强了干部服务发展、服务新农村建设、服务群众的责任意识和使命感。乡党委按照能干事、会干事、干成事的要求，选优配强了村两委班子；三是加强党员队伍建设，全面实施了发展党员“六步法”工作，发展预备党员17名，培养确定入党积极分子56名，优化了党员队伍结构。开展了党员“双线管理”、“双向承诺”、“双培双带”、“双链双推”“三级服务网络创建”等载体活动，引导党员发挥作用，提高了党员管理水平。同时乡党委培树了先锋村创先争优活动新典型，开展了以“建设富裕、文明、和谐新农村”为主题，以“3311”为目标的创建活动，为抓好我乡党建和新农村建设工作，起到了典型示范和引领作用。
二是注重党风廉政建设，推进民主管理进程。全面落实党风建设责任制，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，切实做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。启动了先锋村整体推进党风廉政建设“示范点”建设，重点推行了民主决策“五步法”、村民代表大会常设制、“三资一章”管理、“倒置式”民主理财、村务公开、村民监督等制度，建立完善了村级民主决策、民主管理、民主监督工作新机制。
三是注重精神文明建设，提升精神文明创建水平。实施了党员领创“十星级文明户”工程，在党员的带领下全乡755户农户达到“十星级文明户”标准。同时开展了“123”精神文明创建工程。全乡新建高标准文明示范街9条，创建村级示范窗口单位4个，培树文明示范户57户。
2012年党建工作要点
2012年，我乡党建工作将按照旗委确定的“整体推进基层党建工作年”的要求部署，以深入开展创先争优活动为重点，紧紧围绕“塑造优秀队伍、提供优质服务，创造优良业绩”的主题，构建适合好力保乡经济发展需要、群众满意的党建新格局。
一、围绕“塑造优秀队伍”，坚持两个强化
一是强化领导班子和干部队伍建设，切实提高乡村干部服务水平。首先是加强党委班子自身建设，全力打造学习型、民主型、和谐型、务实型班子，切实增强领导班子的领导力、执行力和号召力。二是加强干部队伍建设，继续推行“千分制考核”，建立健全乡村干部工作绩效激励机制；强化干部监督，完善“双述、双评、双诺、双量化”工作制度；三是以创建 “五个好党委”、“五个好党支部”活动为重点，抓实载体建设，提升农村党员管理水平，夯实党组织建设基础。
二是强化大宣传观念，营造和谐发展舆论氛围。2011年为扎实推进宣传工作，我们将采取强化制度宣传、深化会议宣传、优化活动宣传、细化履职宣传、硬化典型宣传的 “五化”措施。打造面向社会公众的理论新闻宣传平台，为全乡经济社会发展营造良好的舆论氛围。
二、注重“提供优质服务”，创新三项工作
一是提升党员三级服务网络管理水平，切实增强基层党组织服务能力。在党员三级服务网络管理上推行“四个一”服务制和 365工作制， 在网络运行上进一步规范窗口受理、表格制发、服务咨询、结果公布、办理情况统计、投诉评议、预约服务、协调调度等8个平台建设。推进服务型党委政府的创建进程。
二是建立党员干部网络化组团式服务工作机制，搭建党员干部服务群众的新平台。将农户以家庭为单位划分成网络单元，建立党员服务点。成立党小组，形成“网络单元团队+党小组”的组织架构，由乡、村干部、包片民警、医生、计生干部组成管理服务团队。定期集中走访，听民生、解民惑、办实事。形成“党政主导、公众参与、社会协同、上下联动”的工作新格局。
三是完善村级领导体制和集体财物管理模式，整体推进基层党风廉政建设进程。在抓好先锋村示范点工作后，在全乡其它各村全面推行以完善“民主决策、民主管理、民主监督”三项民主制度为主线的“三资一章”管理机制。一是完善村级事务民主决策保障制度，建立村级民主决策机制。村级重大事务实施民主决策“五步法”的同时，推行村民代表大会常设制，形成“党支部领导，村民代表大会决定，村委会执行”的村级领导体制；二是完善“三资一章”管理制度，建立民主管理机制。乡党委以乡经管站为依托，成立乡“三资”代理服务中心。对村级的资金、
