三、今后教育工作打算：
1、严抓教育教学管理，向管理要质量
一是进一步强化学科教研组职能作用，实行包片分科制度，加强教学研究，把集体备课制度化，提高教研水平。二是进一步强化班主任工作，建立落实班主任为核心的班集体负责制，定期召开任课教师和学生家长会，及时了解班级出现的新情况、新问题，研究新对策。三是进一步规范教师的教学行为。对备课、上课、听评课、作业批改及辅导等教学环节，各单位都要进一步完善科学的可操作性强的量化评价标准，切实落实到人。学校领导要深入教学第一线，定期检查、及时反馈，促进教师各项教学工作的规范化。在常规管理精细化过程中，坚持把小事做细，把细事做精的管理服务理念，实现教学各环节的“无缝隙管理”。四是突出教学的中心地位，提升学校教学质量。学校的一切工作都要服从、服务于教学，围绕教学开展各项工作，围绕教学谋划学校工作，围绕教学开展德育工作，围绕教学组织后勤工作，并通过工作计划的调控，给教学工作以必要的时间与空间;通过考核制度的调控，给教学工作以充分的尊重与激励。确保教学工作顺利开展，形成教学的合力，产生质量的效应，确保学校教学工作和谐发展。
2、紧紧围绕教育教学质量这个中心，加大学校管理，争取上水平、上档次，创建市级规范化学校，以及三a、四a学校。
3、积极落实各项工作制度，实行责任追究制。
4、采取联合执法形式，进一步规范幼儿园办园行为，取缔非法办园。
5、加大内部设施投入，特别是学校功能室建设，进一步满足素质教育发展要求。
6、初级中学实现“班班通”。
7、中心幼儿园、岔河希望幼儿园、东峪幼儿园准备申报泰安市规范化幼儿园。
8、加强学校领导班子建设和教师队伍建设，加大干部教师的政治、理论、业务培训力度，提高干部教师的整体素质。
老师们，在今年教师节来临之际，希望广大干部教师谨记乡党委、政府的关怀和期望，振奋精神，同心同德，以自己的实际行动，精心教书，全心育人，努力开创我乡教育工作的新局面。
最后，祝老师们：节日愉快，工作进步!
