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在我国，监狱是国家的刑罚执行机关，是人民民主专政的工具，直接担负着惩罚和改造罪犯、预防和减少犯罪的艰巨任务，是维护政治稳定、社会安宁，保证改革开放和社会主义现代化建设事业顺利进行的一个重要部门。
一、邯郸监狱简介
邯郸监狱坐落于邯郸市北环路西侧，总投资额为1.228亿元，建筑面积65276平方米，现关押男犯3000余人，为中型监狱，是全省监狱布局调整投资最多、建设面积最大的重点项目。2007年11月20日，新建的邯郸监狱举行揭牌仪式，标志着原大名、漳河两监狱顺利完成合并搬迁任务，邯郸监狱正式投入使用。
邯郸监狱是全省监狱布局调整中投资最多、建设面积最大、上级领导最重视的重点项目。该监狱突出了监狱的监管功能，完善了信息系统，实现了数字化监管，是目前我省现代化水平最好的监狱。该监狱的投入使用，不仅推动了我省监狱事业的发展，而且也加强了邯郸市政法机关的力量，有利于邯郸市社会的和谐稳定。
二、监管制度
1、分级管理制度
监狱对犯人实行分级管理，具体分为四个等级：宽管级、普通级、考察级和严管级。级别越高，罪犯所受的限制也就越严，相反，限制条件就越宽松。新入监改造的的罪犯定为考察级;在狱中遵守监规，成绩优良、按时按质完成生产任务，普通犯执行刑期五分之二以上，惯犯执行刑期二分之一以上，就可以降为普通级;按同样的标准，普通犯执行刑期二分之一以上，过失犯、渎职犯执行刑期五分之二以上，就可以降为宽管级;反之，多次违反监规、抗拒改造、且情节严重则升为严管级。
2、“三人一路行”
类似于“互相监督小组”，其目的是通过犯人进行互相监督，互相帮助，互相控制，凡是其中一个人出了问题，“互监组”的成员就要承担无限连带责任，这就加强了犯人之间的责任心，在对防止罪犯逃脱、违反监规方面有着非常积极的作用。
3、劳动改造
犯人进入监狱后，就要进行教育改造和劳动改造。教育改造是监狱的主业，主要是抓好“三课”教育(思想教育、文化教育和技术教育);这里着重讲一下劳动改造，监狱本来就是一个通过强制劳动，使犯人变成自食其力，改过自新的地方，通过生产劳动，既可以使犯人改造思想，又可以创造一些经济效益，用以弥补教育改造经费的不足。
劳动改造的组织非常严密。每个犯人根据所在监区不同，其工种也不同，有织毛衣、缝足球、玻璃柱、蚊香，犯人一旦固定了某个工种，一般不会轻易改变的，因为熟能生巧，频繁调换工种将会严重影响工作效率。犯人若在生产劳动中超额完成任务，给予加分奖励。积分是看管干警根据犯人在劳动改造中的实际情况每月给予评分，分数用于记功减刑。这就大大地提高了犯人的生产积极性。
三、医院监区实习见闻
1、监管医学的特殊性
监管医疗单位担负着对服刑人员实行医疗保健的任务，和普通的医疗单位一样，也要坚持预防为主、综合防治的方针。但毕竟是在特定环境中对待特殊对象的疾病防治，且有许多特殊的临床现象，加之监管医师还担负着一部分教育改造服刑人员的任务，因而在施治过程中尤其强调心理环境因素，综合防治延伸身心兼治，这不仅仅是医学模式的客观要求，也是监管工作的实际需要。
2、分工协作
邯郸监狱医院监区负责全狱罪犯的医疗卫生工作，包括医治罪犯疾病、防治狱内传染疫情等工作。医院内犯人分为医疗组、卫生消毒组、看护组。医疗组分别由犯医协助管理药房、自费药房，进行外伤包扎，打针输液等。卫生消毒组每日负责医院大楼的卫生消毒工作，并且定期去各个监区监舍、生产车间进行喷洒消毒药物液体、紫外线灯光消毒，保障罪犯的生产生活健康，防患于未然。看护组负责监护重症住院的病犯日常生活医疗工作。
