社区学习型党组织建设情况总结(2)
读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料http://www.reader8.com/data/ 解放路街道**社区位于**繁华的商业中心区,社区党总支1个,下设党支部2个,自管党员99名,社区党员7名。近年来,社区党总支紧紧围绕芙蓉区委关于
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陈旧,一些社区还存在“黑庭院”、“黑楼道”、“黑门口”的“三黑”问题。社区党委在学习中结合学习“老三篇”等文章,不断提高为民服务意识,把学习活动与解决“三黑”问题紧密结合起来,及时组成以熟悉电工知识党员为技术骨干的“党员义工服务队”,自备各种维修工具,利用夜晚休息时间,穿梭于社区的楼宇之间开展定期和不定期巡回检查,积极对社区公共照明设施进行边查边修。两个月来,共收到“三黑”突发求助电话60余次,修复楼道开关、楼门灯80余盏,庭院照明灯70余处,修复率达到100%。同时,“党员义工服务队”还免费为社区居民维修台灯、洗衣机、电饭煲等家用电器近30余件。四是以学习解决道路“脏乱”难题,让社区环境“美起来”。我们把贯彻市委和区委中心工作作为学习的主要内容,不断强化对文明城区创建和社区物业化建设等市区文件精神的学习,并将学习成果转化为破解难题的措施,组织力量积极开展社区卫生及环境状况整治行动。结合社区实际,创新推出了创建“文明庭院”、“文明楼栋”、“文明单位”和“文明家庭”等系列创建活动。及时制定出台《活动方案》,下发《检查考核评定标准》,并通过“老街巷自修学堂”加大宣传教育和舆论引导力度,在全街积极倡导“以文明为荣、以脏乱为耻”的风气。同时,通过进一步强化“最好最差卫生门店”、“门前五包”,面整改临街商家30余家,取缔流动摊档点8处,铺种草皮200余平方米,改变了部分街巷风天一身土、雨天两脚泥的状况。五是以学习带动“党员义工活动”的开展。结合我社区的实际,制订社区党员志愿者“党员义工·花信关爱劝酒驾”活动。特针对化龙池清吧街开展禁止酒后驾车宣传活动。社区街道在酒吧街做一个禁止酒后驾车宣传栏;印1000份宣传资料;社区党员志愿者按照分片包干责任制每周三和周五晚上八点后到酒吧发放禁止酒后驾车、酒后驾车危险的宣传资料,11点后到街口和人民路两厢停车位和停车场劝司机不能酒后驾车。
三、因人而宜分类学,强化组织引导,不断提高学习的针对性和实效性
随着社区新经济组织和社会群体结构的不断调整和变化,社区内的在职党员、离退休党员和下岗失业党员所占比重日益加大。如何以学习为纽带将他们组织起来,用理论武装起来,使之紧紧团结在社区党组织周围,进而为街区经济社会发展献计出力,是我们党支部一项重要的工作职责。一是围绕发挥作用,在在职党员中开展社区建设理论的学习实践。针对辖区在职党员经常游离于社区党组织活动之外的情况,我们依托社区“老街巷自修学堂”开展党课学习、知识讲座、就业培训等活动,并主动上门服务,由党员根据自身需求选择参加。每季度,我们还定期通过公告栏、上门走访等形式,主动邀请在职党员参与社区议事会、居民代表会等系列活动,使在职党员在八小时以外也能感受到党组织的温暖。通过活动联搞、党员共学、组织互促,社区党组织的凝聚力明显增强,辖区内80%以上的在职党员参与其中。 二是围绕永葆先进,在离退休党员中开展党的路线方针政策的学习引导。我们根据这类党员的文化水平和精神需求,开办了时事政治、党史、科普、健康、法律等十大系列讲座。针对有些离退休党员不理解改革开放中存在的一些问题并产生的模糊认识,针对当前城市改造给老百姓带来的诸多不便,我们开设了城市改造规划讲座;为了保护老年人的合法权益,我们开设了《老年人权益保障法》等法律知识讲座。三是围绕提高技能,在下岗失业党员中开展实用技术的学习培训。这类党员在企业转制、经济转轨、社会转型过程中,因种种原因成为下岗失业人员,生活暂时陷入困境。针对这种情况,我们邀请有一技之长的专业技术人员,为他们举办美容美发、月嫂培训、创业培训、手工编艺、摄影和家庭理财等各类专业技能培训班,提高他们的就业能力,拓宽他们的就业领域,变“外力输血”为“自我造血”。通过学习培训,有10余名下岗失业的党员重新走上了新的工作岗位。
四、完善制度经常学,强化机制建设,形成建设学习型党组织的长效机制
一是重视建章立制,加强督促检查。街道和社区党委均建立了创建活动推进方案。由街道创建学习型党组织领导小组牵头,定期对社区、个人的学习计划、学习记录、学习笔记、工作调研、学习体会等情况进行检查、督促和通报,并形成制度,努力使党员、干部的学习形成长效机制。二是丰富制度内容,固化学习机制。在制定学习计划、确定学习内容、列出必读书目、明确具体要求、保证学习时间,提高学习质量的基础上,重点固化好“三个层面”的学习机制。固化社区党支部的学习机制;以创建“学习型党支部”为目标,固化基层党支部的学习机制;以创建“学习型党小组”为目标,固化基层党小组的学习机制。三是强化学习管理,及时总结表彰。在加强对创建学习型党组织活动检查的基础上,做到“二个及时”。即:及时进行活动阶段总结,积累经验,纠正不足,积极规划部署下一步创建活动;及时完善激励评价体系建设。将学习纳入干部的日常考核中,作为选用干部的一项重要条件。