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国土资源局党风建设半年工作总结(1)

2011-07-05 
读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料http://www.reader8.com/data/ 2011年上半年,我局党风建设在市局、县委、县政府和县纪委的正确领导下,始终坚持以科学发展观为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预

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2011年上半年,我局党风建设在市局、县委、县政府和县纪委的正确领导下,始终坚持以科学发展观为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,开拓创新,全面推行党风廉政建设目标责任制,紧紧围绕“两整治一改革”专项行动和全县国土资源管理中心工作,把党风廉政建设工作贯穿于国土资源管理各项工作中,为全县国土资源管理事业的发展提供了坚强的政治保证。现将半年来的工作总结如下:

一、上半年工作总结

(一)加强组织领导,进一步促进党风廉政建设责任制的落实

党风廉政建设责任制是深入开展反腐倡廉工作的制度保障,也是新时期、新形势下增强国土系统领导干部责任意识,形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。根据市、县纪委深入推进党风廉政建设责任制的要求,我局党组高度重视党风建设工作。严格落实“一岗双责”,坚持党组统一领导,“一把手”负总责,分管干部各负其责的原则。一是明确任务,落实责任。年初我局制定下发了《融安县国土资源局党组关于2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》,明确规定了党风廉政建设工作的指导思想、责任内容、领导责任、责任考核、责任追究、监督检查和组织领导等多项内容。二是签订责任书,落实工作任务。年初,县局与各股室、二层单位、乡镇国土所签定了党风廉政建设责任状,从党风廉政建设教育、落实党风廉政建设各项制度、违法违纪情况查处三个方面规定了责任目标内容。使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个股室和各个环节。

(二)加强干部职工的教育管理,提高干部队伍整体素质

建立完善学习教育机制,把干部职工的思想教育和纪律教育纳入工作的全过程,总体部署,统一计划,分步实施。

1、年初,我们就对党风建设学习作出具体安排。一方面,抓好集体学习,组织干部职工认真学习中纪委十七届五次全会精神、中央领导关于反腐倡廉重要讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党纪处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划>的具体措施》等重要文件。通过学习,进一步增强干部职工的廉政意识和纪律意识,进一步从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。

2、结合创先争优活动建立每周五学习教育制度,做到定时教育随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性,规范了从政行为。

3、根据国土系统实际,以实施十大党建工程为契机,把加强党员干部的理想信念教育、党性党风党纪教育和正反典型教育,提高全体干部职工反腐倡廉的自觉性,当作加强党风廉政建设的首要任务来抓。

4、针对国土系统实际,学习了国土部及区国土资源系统党风廉政建设工作会议精神。通过学习使广大党员干部政治理论水平不断提高,防腐拒变的自觉性、反腐倡廉的意识不断增强。

通过学习教育机制的建立和运行,提高了干部职工自我防范能力,增强了自重、自省、自警、自励的自觉性,从思想源头筑牢了防腐防线,有效地防止了腐败问题的发生。

(三)加强制度建设,从源头预防治理腐败

我局党组十分重视党风廉政建设工作,坚持不懈地推进源头治腐制度建设。根据县纪委的要求,结合我局工作实际制定了《党风廉政建设目标责任制》及领导干部述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、责任报告制度、重大事项报告制度等规章制度,从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。初步开成了从源头治理腐败的制度体系。通过抓制度建设和落实,源头治理腐败收到了良好的效果。

(四)加强监督,强化责任追究,搞好廉洁自律

我局以贯彻《廉政准则》为核心,大力开展“廉洁国土”主题教育活动。把《廉政准则》纳入理论中心组学习计划,纳入干部教育培训内容,通过各种载体活动,全力创新廉政教育载体,营造“廉洁国土”氛围,提高全员廉政勤政意识。严格落实廉政规定,落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定,落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度,强化了班子内部的相互监督作用,凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,都能通过集体讨论决定。我局领导班子认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定,抓好落实工作,并严格地从自身做起。

(五)结合“两整治一改革”专项行动开展党风建设

根据国土资源部和自治区国土资源厅的统一部署,我局积极认真开展国土系统“两整治一改革”活动,制定了2011年“两整治

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