发改局2010党建工作总结及2011年工作计划(2)
读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料http://www.reader8.com/data/ 区发改局2010年党建工作总结及2011年工作计划 区发改局党支部自换届后能坚持发挥堡垒作用,加强班子全面建设,积极开展创先争优活动,全面加
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鼓舞士气、化解分歧、维护形象、增强团结,及时发现和解决干部在工作上、思想上、作风上存在的突出问题,同机关党员干部交心谈心20多人次。三是开展了一系列主题活动。继续开展党员先进性承诺活动,明确了切合实际的承诺内容,并形成文字材料予以存档,年底评比兑现;开展了扶贫帮困挂钩活动。组织全体党员干部与挂钩点开展活动,并实行一对一的帮扶结对活动;关心党员干部及老同志的疾苦,及时慰问老干部,并力所能及的对困难、患病者解决了实际困难。认真贯彻落实科学发展观活动,党员干部带头学理论,带头辅导,带头谈体会,带头查找不足抓整改,促进了各项工作的开展。
二、存在问题
1、抓党建基础工作的力度存在时紧时松的现象,尤其是党建信息报送不及时,思想上不够重视。
2、个别党员干部在加强党的思想道德建设认识还不够深刻。
3、在开展党建工作方法和内容上创新不够。
三、明年计划
1、继续开展“创先争优”活动,牢固树立宗旨意识,坚持对党负责和对人民负责,切实增强党建活力,进一步密切党同人民群众的血肉联系。
2、把加强党的作风建设摆在班子建设的第一位,党的作风建设与党的思想建设、组织建设相互联系,相互促进,抓住作风建设就抓住了新形势下推进党的建设的一个十分重要的环节,就抓住了提高党的领导水平和执政水平,就抓住了拒腐防变和抵御风险能力的一个十分重要的切入点。以“创先争优”活动为契机,努力把党建工作提高到新水平。
3、解放思想,拓宽思路。解放思想是加快发展的先导。一要以发展的眼光认识加强机关党建工作的紧迫性,正确引导党员干部增强搞好机关党建工作的责任感和使命感,以全新的工作理念,推动党建工作不断实现新突破。二要勇于打破陈规,大胆探索创新,突破“就党建抓党建”的思维模式,发挥机关党建工作服务价格工作大局的重要作用,解决好影响发展进程中存在的突出问题。
4、提升素质,优化环境。一是要着力加强思想作风建设。把学习放在更加突出的位置上,灵活运用有效载体,切实抓好理论武装工作。大力弘扬理论联系实际的学风,引导党员干部学会运用马克思主义的立场、观点和方法来回答和解决现实工作中的重大问题,做到学以致用。二是要加强对党建工作的支持力度。做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核,渗透到业务工作的全过程中去,落实好机关党组织应该履行的职责。三是要认真解决党组织工作中的实际问题,从政治上、思想上、生活上多关心党务干部。
5、健全机制,改进方法。一要加强机关党建工作配套制度建设。健全和完善党支部学习会、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度,并加强督促检查制度的落实。二要认真抓好机关党建工作责任制的落实。全面推进机关党建工作目标管理,加大奖惩力度,真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处,形成一级抓一级、层层抓落实的局面。三要不断增强工作的主动性。针对形势的变化,积极主动谋划工作,不断创新活动载体,使机关党建工作的方式方法更加灵活多样、趋于科学,工作水平不断提升。