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是加强政风行风建设。结合效能政府四项制度建设，切实加强政风行风建设，完善首问责任制、一次告知制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制，积极推进行政权力公开化。九是认真抓好勤政廉政谈话。提前打好招呼，经常打招呼，是做好源头治理的一项重要工作，针对近几年来全省全州国土资源系统党风廉政建设的严峻形势，结合在我局出现个别干部违法违纪的问题，从以来，每半年针对各股室、各所的情况，局党组分别与各股室所人员进行勤政廉政谈话。通过谈思想、谈纪律、谈作风、谈工作，对存在的问题作了针对性的指出，使全系统广大干部职工从思想上有了很大的触动，对慎用权的思想意识有了进一步的提高。同时为深入贯彻落实2010年8月19日中央纪委、最高人民检察院、监察部、国土资源部联合召开的深入开展全国国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议精神，切实加强全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作，认真解决国土资源领域存在的突出问题，进一步加强队伍建设，营造风清气正的工作环境，研究印发了《大姚县国土资源局党组
关于深入开展预防国土资源领域腐败问题的意见》，更进一步打牢了拒腐防变的思想防线。
五、下步工作打算和措施
1.继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。
2.大力加强干部队伍自身建设。通过接受廉政教育，开展学习讨论，观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。
3.积极探索政风行风建设长效机制。结合廉政文化进机关活动，认真总结我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成政风行风建设的长效机制。
