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求意见。认真查找自身在创先争优方面存在的不足，深刻开展批评和自我批评，并狠抓整改措施的落实。二是将电子政务与群众意见相结合。在财政局网站增设举报投诉、政务公开栏等，及时更新财政动态、财政资金使用动向等动态消息，全方位的推进政务公开，提高权力运行的科学性、透明度和公信力，自觉接受人民群众监督，形成良好的舆论范围，提升了财政队伍的为民服务形象，强化了社会对财政权力运行的监控，有效推进了廉政建设。三是把绩效监督与勤政建设相结合。通过明确职责权限、规范办事流程、健全监督机制等工作步骤，大力推进绩效财政建设，充分发挥财政监督预警、惩戒、防范的作用, 建立了从财政预算编制、执行及使用全过程的跟踪问效制度,形成了从事后惩治，到事前预防，再到事中监控的一整套监督措施，形成全方位的监督体系，增强监督了实效。回顾全年的工作，虽然取得了一些成绩，但工作中还存在着明显的不足，具体表现在：一是班子理论学习不够深入，思想仍不够解放，创新的意识还不够强，前进的步子还不够大，运用科学发展观指导实际工作的水平还有待提高；二是党风廉政教育还抓得不够扎实，党风廉政建设责任制还不够完善；三是财政改革还需要进一步加强，改革思路还需要进一步拓宽；四是财政干部队伍建设还需要加强，综合素质还有待提高，廉政意识和拒腐防变能力还需要进一步提高。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创财政系统党风廉政建设和反腐败工作。
2011年工作打算
一是进一步加强干部职工的廉政、勤政教育。结合财政工作实际，深入开展党风党纪教育，坚持优良传统，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实做到为民、务实、清廉，切实转变机关作风，提高办事效率，树立财政新形象。
二是继续加大对上级党风廉政建设精神的宣传学习和贯彻落实力度，加大财政法律法规的宣传和执行力度，进一步规范执法行为。
三是继续发挥财政改革建立的各个监督平台作用，对所有财政资金的拨付实行全方位、全过程监督。
四是按照“一级抓一级、层层抓落实”的目标要求，层层签订2011年党风廉政建设目标责任书。
五是认真抓好党风廉政责任制的执行力度，加大全体党员干部，特别是领导干部廉洁自律的监督力度，健全财政系统内外监督体系，真正把各项财政工作置于阳光之下，置于人民群众的监督之中。
六是始终把廉政建设融入到财政工作的每个环节当中，进一步改进工作作风，增强为民理财意识、服务意识和公仆意识。
