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区委区级机关工委副书记2010年述职述廉报告
根据区委统一部署和安排，现将本人一年来履行职责、廉洁自律、理论学习、用法执法等情况汇报如下：
一、述职
上半年本人在街道负责和分管工业经济、科技、安全生产、劳动保障、环保、文体、教育，人武、双拥等。紧紧围绕区委区政府和街道中心工作和重点工作，认真抓好自己分管和具体负责工作，确保完成各项目标任务。
一是招商引资重点项目工作。对招商引资工作抓紧、抓早、抓实，加大工作力度，积极外出招商，联系客商，邀请客商来考察，推介我区招商项目，使一个3000万元以上项目落户。并做好项目的服务工作，做好项目的服务员，对重点项目服务紧盯不放松，经常深入项目建设现场，督促工程建设进度，督促工程各环节的纳税情况，帮助协调解决建设过程中遇到的困难和问题，确保项目达序时进度。
二是工业经济、科技工作。按照目标任务，切实抓好工业经济工作，做好工业企业的服务工作；不断规范统计数据，保证数据的真实性、准确性；做好市科洽会的准备工作，完成一个签约项目、一个新产品开发项目。
三是安全、环保、劳动保障工作。定期不定期对辖区内进行安全隐患排查工作，对检查出的问题进行督促、整改，对长西街道辖区内公共聚集场所、娱乐业、餐饮业及三合一场所等进行了2次大规模的调查摸底、查找安全隐患、督促整改，开展了2次消防安全检查，节假日期间进行安全检查。开展1+3安全防控体系建设，确保辖区内安全生产无事故。对劳动保障工作目标进行层层分解，签定责任状，使就业和再就业、社会保障工作取得较好成绩。下岗失业人员再就业完成序时目标的150%；充分就业社区达标率100%;再就业培训完成序时目标的210%；创业培训完成序时目标的318%；开发各类就业岗位完成序时目标的132%；企业养老保险扩面完成序时目标的133%。
四是人武、双拥、人防工作。人武工作完成了民兵整组，编有普通民兵179人，基干民兵70人，应急民兵分队40人，首批动员24人。完成3人次民兵训练任务。及早开展兵役登记和征兵工作。详细摸清辖区内适龄青年人数，录入征兵信息管理系统。双拥工作开展有声有色。除“春节”、“端午节”对共建单位开展节日性慰问，还邀请了三院心理专家走进军营开展心理咨询讲座、邀请市劳动培训中心老师到驻军单位开展军地两用人才培训。顺利通过创建“省双拥模范区”二连冠验收，本人也被市委市政府军分区表彰。人防工作建立了组织网络和台账，开展人防知识进社区活动，上报市级信息2篇。
下半年本人被区委安排到区级机关工委工作，这是组织上对本人的关心和信任，将不辱使命，努力工作。主要做了以下工作：
一是参与拆迁工作。这是区委区政府今年旧城改造的重点工作，能够吃苦耐劳，认真耐心细致做好拆迁户的思想工作。
二是大力推进机关党建工作。以 “五大工程”建设为主线，加强机关党建工作。在“核心工程”建设方面。认真做好机关党组织调整工作，区级机关70余个党支部和10个党总支全部按时按程序进行调整，配优配齐配强了机关党务干部。在“先锋工程”建设方面。加强党员教育、学习交流、培训研讨、撰写心得、征文竞赛等有效的手段，不断增强机关广大党员干部的学习意识。切实改进机关党员管理。健全落实“三会一课”制度、民主生活会制度、领导干部生活制度等。认真抓好党员发展工作。把发展重点适当向机关工作一线、年纪轻、文化高引进的大学生倾斜。发挥好机关党员作用。在机关党组织特别是窗口服务行业党组织开展了“党员示范岗”创建活动。在“作风工程”建设方面。切实加强机关作风建设。配合区软建办、督查室对机关作风执行情况进行督查。开展读书竞赛活动，上报市级机关工委读书心得15篇。认真做好特困户帮扶、下岗再就业、“送温暖献爱心”等民生工程，中秋节慰问了5户困难户和特困生。在“创优工程”建设方面。推进机关党建的创新创优。机关党组织结合各自实际继续开展了各具特色的创新创优项目，开展 “创新创优项目”的评比表彰活动，年底将表彰机关党建“十大创新创优项目”。深入开展“创先争优”活动。扎实推进“五好”党支部创建活动，命名表彰 “五好”机关党支部。在“和谐工程”建设方面。按照“一对一”结对帮扶，通过“定期上门走访、重要节日慰问、解决实际困难”等方式，切实为困难党员办实事、做好事、解难事。在淮扬美食节期间，机关工委牵头组织区直机关干部观看花车巡游等系列活动。
二、述廉
本着对组织负责，对个人负责，对家庭负责，严格遵守单位的有关纪律制度，严格要求自己，遵守党风廉政工作各项规定，严格遵守区纪委关于廉洁自律的各项规定和六条禁令。认真学习、自觉遵守、严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例
