读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料http://www.reader8.com/data/ 旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告2010年，我局在旗委、政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，深入学习实践科学发展观，认真贯
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式，扎实进行入户登记。为了做好入户登记工作，下派了9个业务督察指导组对各乡镇人口普查工作进行业务指导，明确了普查员、普查指导员责任分工。为保证登记质量，建立了“四层审核”制度，对摸底表、普查表进行了全方位人工审核，努力做到两个100%（即摸底和正式登记入户率均达到100%），小区不漏户、户不漏人、人不漏项，保证登记对象资料清楚、数据真实可靠。
三、增强服务意识，统计能力不断提升
2010年，旗统计局围绕旗委、政府的中心工作，不断优化统计服务、创新服务方式、拓展服务领域，服务科学发展的水平明显提高，统计的社会影响力不断扩大。
一是在狠抓统计数据质量的同时，紧紧围绕全旗经济工作中心和社会热点、难点问题开展统计调查，鼓励各专业在调查研究的基础上多撰写各类分析文章，为旗委、政府和各级领导及社会公众做好服务。量化了分析任务，通过责任到人，加大信息和分析的奖励力度，积极引导统计干部自觉关注经济运行态势，勤写分析。1—11月，全局在各级报刊杂志上共发表统计分析、信息300余篇条，其中在市级以上报刊、杂志发表120篇条，全年共编印了《统计信息》230期。在今年人大、政协两会前，搜集整理统计资料，高质量制作了《风景这边独好》幻灯片，展示了我旗经济社会发展所取得的辉煌成就，受到了代表、委员的一致好评。在继续做好《统计月报》、《旗统计年鉴》等各类统计资料编印的同时，积极与区外毗邻旗（县、区）进行信息资料交流，对收集到的资料进行对比分析，为旗党政领导及时准确地了解我旗与其他旗县经济发展情况提供了对比资料。努力为展示、宣传做贡献，积极与全国中小城市经济发展委员会、中国县域经济委员会等专业机构联络，提供翔实的数据资料，促成准旗先后入选全国10个中小城市科学发展调研基地之一及全国县域经济科学发展典型。
二是创新服务方式。在进一步完善传统服务方式的基础上，充分利用网络、数据库等现代信息技术，建立并完善统计咨询服务窗口，打造“阳光统计”。新改版并开通了“内蒙古统计信息网”。建立了网络管理责任制，做到统计信息、工作动态及时在网上发布，拓宽了统计信息服务领域，实现了统计信息资源共享，使统计服务更加及时便捷、灵活多样。在做好为党政领导服务的同时，积极为社会公众提供了优质的统计产品。
三是注重对外宣传。对外宣传一直是统计工作的薄弱环节，社会上对统计工作的性质及社会作用知之甚少。为此我局在做好各项工作的同时，高度重视对外统计宣传，借助网站、报刊、广播、电视等媒体，向社会各界介绍统计知识，宣传统计工作，努力营造全社会关心、支持统计工作的良好氛围。
四、推进统计法制建设，依法行政意识明显增强
一是深入开展统计“五五”普法工作，积极宣传统计法律法规。通过报刊、电视和张贴横幅，发放新《统计法》及《统计违法违纪行为处分规定》宣传册等形式，营造浓厚的宣传氛围，进一步提高各级领导干部和社会各界的统计法律意识和统计法制观念，为依法统计创造良好的社会氛围，在全社会形成依法统计共识。二是以开展统计执法大检查为契机，大力加强统计法制建设。为迎接国家、自治区和鄂尔多斯市统计局牵头开展的统计执法大检查，我旗在第一时间成立了统计执法大检查领导小组，对统计执法大检查进行了及时部署和宣传，并进行了全面细致的自查，组成检查组对4个乡镇和10个规模以上工业企业、限额以上批零住宿餐饮业、资质以上建筑企业和亿元以上固定资产投资项目进行了重点抽查，对查出的问题进行了及时整改。在有关部门的积极配合下，经过三个多月的工作，全旗统计执法大检查取得了明显成效，进一步规范了部门和企业的统计工作，为提高数据质量和政府统计公信力提供了强有力的保障。三是加强统计法制队伍建设，充实统计执法人员，加强业务培训，组织全旗统计人员参加统计从业资格考试，全面提高依法统计水平。
五、夯实基层基础，两级统计机构实现星级达标
根据《鄂尔多斯市乡镇（苏木、街道办事处）统计机构标准化建设实施方案》及《鄂尔多斯市乡镇（苏木、街道办事处）五星级统计机构标准化建设达标标准》要求，加大工作力度，不折不扣执行标准，全旗统计基础建设取得突破性进展。旗统计局通过自治区验收，成为全区统计系统三星级统计达标单位， 9个乡镇统计站、以及大路煤化工基地统计站成为全市统计系统首批五星级统计站。在统计达标建设过程中，兼顾 “硬件”达标和“软实力”的提升，大大提高了统计基层基础工作科学化、规范化和制度化水平。
一是狠抓硬件达标。局机关于2010年7月9日迁到新址，办公条件极大改善。按照《中华人民共和国统计标识》对单位办公场所进行了精装修，统一配置了新的办公桌椅，并购置了打印机、传真机、扫描仪等办公设备，建成视频会议室和党（团）员活动室，极大地提高了工作效率。在办公区走廊设置led电子显示屏，动态实时显示全旗主要经济指标及我局“创先争优”的各项工作内容。全局统计工作人员统一工作服，干部挂牌上岗，党员佩戴标识，机关面貌焕然一新。改善了乡镇统计站办公条件，建成10个五星级统计工作站，按照达标标准投入50万元，为9个乡镇统计站配备了复印机、传真机、照相机、主流配置台式电脑和笔记本电脑等办公设备及办公桌椅和资料柜，统计站达到了较高的电子信息化水平；统一装修了办公室，为统计站工作人员统一定制了工作服装。
二是加强统计队伍建设，基层统计“软实力”明显提升。充实了乡镇统计队伍，增派调整14名工作人员充实到统计队伍，并对乡镇统计人员进行了统计知识培训，使其业务素质有了较大提高；建立完善了基层统计台帐，实现了旗乡两级统计信息网的连通；制定了《乡镇统计站管理制度》和《乡镇统计站工作职责》，建立了乡镇基本单位信息名录库，为提高乡镇统计工作规范化水平和下一步统计报表向乡镇延伸创造了条件。
六、健全工作机制，机关自身建设得到加强
（一） 加强了领导班子建设
我局认真贯彻执行党的民主集中制原则，健全班子集体领导和个人负责相结合的制度，根据部门实际，对每一位领导、职工都做出了明确的分工，做到了各司其职、各负其责。同时，按照我局制定的议事规则，对重大问题实行班子集体讨论，充分发扬了民主。按照规定，高质量地召开了民主生活会，针对民主生活会上提出的工作中存在的问题，研究制定了切实可行的解决办法。全局副科以上领导干部和全体干部职工按要求参加了党校及旗有关部门组织的培训,考试合格率达100%。
（二）强化机关管理，机关作风明显改观
2010年是我旗机关作风建设年，我局大力推进机关作风建设。一是建立健全了各项规章制度，实行持证上岗，挂牌服务。完善了统计局《工作规则》以及请休假管理办法、岗位目标考核办法等各项规章制度。二是建立了岗位责任制。根据工作需要，及时调整单位人员分工，成立了党建和党风廉政、计划生育、精神文明、综治、维稳、创建平安单位及普法依法治理等领导小组，并分别确定了各小组负责人及办事人员，为全局有条不紊地开展各项工作打下了良好的基础。通过建章立制，量化指标，使全局干部人人身上有责任、个个肩上有担子。三是建立定期检查和月通报制度，实行严格的股室轮流考勤制度，并对考勤结果实行按月公开，明确奖惩办法，以此督促单位职工自觉遵守考勤纪律。定期督查各项工作进度和质量，对检查结果进行公示，使职工明白工作中的不足，及时加以改进，促进了各项工作进一步规范化。四是加强政治学习和业务学习。坚持了每周五学习日制度，同时要求每个干部职工结合岗位实际积极开展自学，并认真记好笔记，提高了干部职工的政治业务素质。通过机关作风建设，使单位上下形成了比学习，比业务，比贡献的良好氛围。
（三）大力推进统计文化建设，单位凝聚力显著增强
为隆重纪念三八国际妇女节100周年，3月6日我局组织单位女职工参观了内蒙古博物馆，开阔了视野，提升了全局女职工文化知识素养，有效激励女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业。在五一劳动节前夕，我局女职工通过精心排练，以民族舞蹈《卓玛》参加全旗文艺汇演，并荣获舞蹈类二等奖，自己演绎的舞蹈不仅丰富了干部文化生活，而且也增进了干群友谊和集体荣誉感。七一期间，我局组织干部职工赴红色旅游圣地西柏坡参观学习，沿着党的光辉足迹，重温党的伟大历史，增强了党员的责任意识。通过丰富多彩的活动，激发出干部职工奉献统计事业的工作热情，使我局干群上下凝心聚力，为全旗统计工作实现新突破奠定了坚实的精神基础。
七、丰富主题实践活动，创先争优取得显著成效
我局在创先争优活动中，紧密结合统计工作实际，注重创先争优活动与推进统计工作的良好衔接和相互促进，以“三个提高”（提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力）为主题，争创一流队伍、一流作风、一流业绩，有力地促进了统计工作再上新台阶。
按照旗委关于开展“创先争优”活动的统一部署，成立了“创先争优”工作领导小组，由主要领导带头组织安排各项活动，干部职工积极参与。根据要求，制定了工作方案，明确了活动主题、实践载体、内容和目标，使实践活动有的放矢，见到实效。扎实开展了党支部和党员公开承诺活动，把承诺内容与统计工作相结合，做到承诺具体实在、简明扼要、切实可行，确保公开承诺不搞形式主义，不走过场，党组织党员公开承诺率达到100%。紧扣创先争优原则，彰显实效性，落实公开承诺。按照“服务群众要求、紧密联系实际、体现自身特点”的要求践行承诺内容，保证有诺必践、有践必果，让群众看到变化、见到实效，切实增强公开承诺的实际成效。全局践行承诺80多条，承诺践行率达到85%以上。
把创先争优活动与“心系群众、服务基层”主题实践活动有机结合起来，丰富了“心系群众，服务基层”活动的内涵。党员干部走出机关，贴近群众，更好地了解基层情况，掌握第一手统计资料。今年，我局多次深入到所包扶的沙圪堵镇迎宾社区和神山村开展调研，及时了解当地经济社会发展状况和群众生产生活情况，为帮扶地理清了发展思路，明确了工作重点。年初，投入1万元完成了神山村苏家沟社的人畜饮水工程，解决了近200人的安全饮水问题。七一期间，深入神山村开展联谊活动，一次性投入7500元，慰问了农村老党员12名，并开展了“三个一结对共建”活动，通过活动，机关干部与基层群众加强了沟通交流，增长了实践经验，为帮扶共建、和谐发展打好基础。
八、加强党风廉政建设等工作，营造良好统计工作氛围
（一）加强了党风廉政建设
建立健全了党风廉政制度，认真开展了《廉政准则》学习，组织全局党员利用周五集中学习时间进行学习，并统一参加旗纪检委组织的《廉政准则》知识测试，通过率100%，优秀率90%，主要领导还撰写了学习心得体会。严肃财经纪律，坚持勤俭办事的原则，反对铺张浪费。实行“一支笔”审批制度，严格控制招待费和公车使用率，有效地减少了单位开支。
（二）精神文明建设工作取得实效
认真落实精神文明目标责任制，成立了领导小组，健全了各项工作机制。以“改进工作作风，提高行政效能”活动为载体，认真开展了“机关良好形象工程”建设活动；按照旗文明委的要求开展了形式多样的精神文明创建活动。一是积极开展了“文明礼仪知识宣传普及”、“创城、迎会”、“共铸诚信”、“全民阅读”等各项活动，提高了干部职工的文明素质，形成了“讲文明、树新风”的良好社会氛围。二是积极开展献爱心活动。青海玉树地震发生后，我局干部职工积极发扬“一方有难、八方支援”的大爱精神，踊跃捐款3200元；西南旱灾发生后，我局干部心系灾区，积极响应旗红十字会号召，为灾区捐款3000余元；认真宣传“爱心包裹捐赠活动”，领导干部带头捐款，职工积极响应，全局上下大力弘扬团结互助、扶贫济困、助人为乐的中华民族传统美德，人人献出一点爱心，共捐赠爱心包裹32个（3200元）；博爱一日捐”社会公益活动启动以来，我局干部职工积极献爱心，捐助善款3200元。
(三)认真抓好计划生育工作
认真执行旗人口与计划生育目标管理责任制,按照责任目标要求成立了人口与计划生育工作领导小组,一把手亲自抓负总责；配备了计划生育兼职工作人员；计划生育率达到100%。
(四)认真落实信访工作责任制
按照“分级负责、归口管理”的原则，看好自己的门，管好自己的人，认真做好了信访工作，一年来，我局没有出现各种上访情况。
(五)全面实施安全稳定工程,加强普法依法治理工作
把综治、维稳、平安单位建设纳入了目标管理，并做到了有计划、有总结,确定了专人负责,积极开展安全创建活动，全力打造平安单位。按照旗依法治旗办的有关文件精神，我局成立了普法和依法治理工作领导小组，制定了有关工作规划和安排，积极参加干部职工普法考试，成绩合格率达100%；按时上报了各项工作进展情况，认真落实完成了依法治旗办布置的各项工作任务，强化了依法行政工作。
一年来，我局领导班子团结带领全体干部职工，克服困难，开拓创新，做了大量卓有成效的工作，圆满完成了旗委、政府和上级业务部门下达的各项工作任务，为推动全旗经济社会又好又快发展做出了积极贡献。
