读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料http://www.reader8.com/data/ 物业管理处党支部书记兼工会主席2010年述职述廉报告我于2010年7月份调任机械化分公司党支部书记兼工会主席。现将本年度工作和廉洁自律情况
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站进厂公路收尾工程的一线员工，前去看望慰问，使员工受到了鼓舞，收尾工作紧张有序进行。
3、为了能使食堂工作更加规范化，让职工中午能够吃上可口的饭菜，主持召开了伙食管理委员会，并实行了制度上墙、账目公开，征求了职工意见，每周制定食谱一次，想尽一切办法同时也借鉴其他职工食堂办的较好的单位，尽量将午餐在每位职工午餐费不超标的情况下弄的多样化，在冬季来临之际还腌制了各种各样的小咸菜。通过不断的改进和努力，食堂饭菜的质量得到了很大的改善和提高，职工能够吃上可口的饭菜，食堂办的干净舒适，得的了职工们的认可。
4、预防“甲流”病毒，对办公环境进行消毒，喷洒药水。并通过会议强调和将预防“甲流”病毒知识沾贴在宣传栏内等形式，一定程度上尽可能的让职工大家多了解，预防“甲流”病毒传播途径等常识性知识，使职工感受到来自集体的温暖。
5、关心弱势群体，让职工感受到公司大家庭的温暖。尤其是常年在家休病假的李鹏同志，为了使他能够在家里安心的养病，每当发放工资的时候办公室人员都及时的给他爱人打电话，联系不上的时候就将他的工资送到他家里。每当大的节日分公司领导都亲自去他家里慰问，关心他的身体和生活情况，使他感受到大家庭的温暖和爱护。
6、组织职工参与了双日募捐活动，捐款490元；为省内旱灾灾区捐款780元。
（五）安全生产工作
1、能够发挥安全生产第一监督人的作用。对重要岗位的安全防范工作进行检查和监督，及时指出不安全的苗头和存在的问题，提高了员工安全意识。
2、贯彻落实公司“提两效，保双零”竞赛活动的通知精神，以开展“经济技术创新”、“安康杯”竞赛和创建“工人先锋号”活动为主线，以“建设和谐机械化”为目标，结合现场施工生产工作实际，组织职工参加以实施开展“安全月”活动、“三查一整改”、“隐患排查治理”活动和“三评”等安全活动为竞赛内容，开展了竞赛活动，竞赛年初有方案、年终有总结，竞赛活动效果良好。
3、机械化分公司全年无重大人身、设备事故。
（六）工作成效
1、在公司“三节约”活动中，上报了活动方案和两篇征文及一份合理化建议。
2、还上报了“我与国家电网”征文6篇，其中1篇荣获三等。
3、上报2010年论辩演讲赛论辩题征集“知识创新比知识积累更重要”等20个题目。
4、技改项目（成果）“填方：超过3米路上，增加安全防护设施，确保公路安全运行”等5项。
5、上报迎国庆征集标语“迎国庆勤奋工作创新思路勤自勉，向前看和谐奋进挥洒豪情扬新帆”等标语2条。
6、上报职工代表提案5条。
7、适时开展文体活动，活跃丰富职工生活。组织职工开展。先后组织在长职工扑克、跳棋、台球选拔等比赛。组织8名职工参加了公司智力运动会，其中扑克、跳棋比赛进入第二轮，麻将比赛进入了决赛；组织职工参加健身长跑活动，按工会参加活动人数要求，10名职工参与，其中3人获得名次奖励；组织职工参加公司台球赛，共有男子10人、女子5人参加。发动职工积极参与公司足球比赛并啦啦队，五联队获得第四名的成绩。
二、廉洁自律，注重廉洁从政，提高自律水平。
1、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。一年来，不论是在物业还是机械化，都充分发挥民主权利，经过集体讨论、科学决策，避免违纪违规行为发生。作为个人能严格执行廉洁自律规定，经常教育其要刻苦学习，严以律己，没有违反廉政规定和制度的行为。
2、履行工作职能，对党风廉政建设责任制能抓好落实，注意加强干部职工的廉政教育。自己能够认真学习公司纪委下发的文件和制度规定，严格执行和遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风。
3、按照党风廉政建设责任制的要求，严格按工作程序办理资金审批手续，能做到无小金库、无越权办事、无权钱交易。对接触权、财、物的同志，做到检查、督促、提醒到位，做好预防工作。日常工作和生活中，能严于律己，宽以待人，团结同志，带好队伍，干好工作。在干部职工中没有发生违法违纪现象。
三、现存问题和差距
1、市场问题：
就是目前没有工程项目，这是靠施工为生计的机械化分公司目前最大的问题！分公司一直做了大量工作，跟踪投标的延吉电厂附属工程定于2011年2月前后招标。同时关注的有关项目没有招标。
已向公司主管副总经理做了专题汇报，希望公司领导掌握情况，并给予有力的支持和指导。
同时希望重新给机械化定位，拓宽市场领域，一些电压等级比较低的送电线路也可以让机械化分公司承担，为公司做出贡献。
2、回顾工作，全面审视自己，还有许多缺点和不足：
（1）主要是对分公司相关性业务学习的不够，需要加强学习了解机械化施工常识性知识。
（2）工作中创新意识不强，创新的做法不多。需要改进提高。
四、2011年工作思路
1、全力投标新的工程，并全力组织干好工程。
2、继续加强党风廉政建设工作，务求实效。以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行，杜绝各种违纪行为的发生。
3、认真组织积极传达落实好公司职代会，党建等会议精神。
4、认真抓好安全质量工作，强化经营管理工作。做好抚松松工程的结算工作。
5、召开党员会议，认真传达公司党建工作精神，使之落到实处。并充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
6、抓好创建机械化企业文化创建工作，要有新意、有创意、有实效，强化团队精神，巩固发展和谐、稳定、积极进取、勤奋工作、勇于创新的机械化风貌。
7、开展富有创意的职工文化、文体活动、活跃职工文化生活。
8、更新观念，努力工作，积极完成公司党委、工会交办的各项工作任务，努力以崭新的面貌、昂扬的斗志、良好的开局，在新的一年为公司更大的发展多做贡献！
述职人：
