公安派出所查思想查执法查纪律查作风四查剖析材料(2)

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坚定正确的政治方向，自觉地履行自己的义务，全心全意地为人民服务。要坚持以德育警。道德是一种社会意识形态，是人们的内心信念，是一种精神力量。道德观念不同，遵循的道德标准不同，对事物所采取的态度和言行也就不同。加强警察队伍建设，必须要坚持以德育警，使民警树立共产主义的和社会主义的道德观念，遵守人民警察的职业道德，讲究社会公德和家庭美德，正确地对待工作、对待利益，对待权力和荣誉。打牢“立警为公，执法为民”的思想基础，把“民生至上，服务第一”的思想观念根植到每一位民警的脑中。帮助他们树立正确的权力观和服务意识，始终保持坚定正确的政治方向，自觉地履行自己的义务，全心全意地为人民服务。在工作中要切实执行首问责任制度，尤其是在窗口服务和值班接待中要坚决杜绝“冷硬横拖推”现象的出现，竭尽所能地为群众提供热情、耐心、周到、细致的帮助和服务。

二、严格队伍管理，转变工作作风

在所有公安工作中，人始终是最重要最宝贵的因素，抓落实的关键因素是人，是人的精神状态，也是在人的工作作风，特别是领导同志的精神状态。精神状态好坏，直接决定认识程度，直接决定工作思路，直接决定落实力度。只有领导干部具有过硬的政治素质、业务能力和良好的工作作风成为民警的榜样，才能最大程度激发民警工作的积极性和上进心。我所支部将致力于让班子成员成为理论学习的带头人，钻研业务技能的引领人，公正办事的正直人，埋头苦干的引路人，精诚团结的亲和人，执法为民的服务人，从优待警的温馨人。让所班子成为全所的坚强核心，让全体民警团结一致，奋发图强，将本所建设成为一支公正、高效、务实、清廉的公安队伍。目前的首要任务是按照《派出所警务工作正规化指南》的要求，根据上级机关的安排，完善和更新内外观标识和警务公开制度等。加大执行所内规章制度的力度，大力整改内务、卫生、车辆停放以及警容风纪中存在的问题，对于违反者坚决按规章予以处罚，决不姑息，以此引起民警的重视，强化民警的自觉遵守意识。做到保持办公环境的整洁有序和民警个人的良好风貌，推进我所正规化建设的进程，为群众呈现一处规范的“军营式警营”。

三、运用网络执法平台，践行执法规范建设

组织民警学习相关民主与法治的论述，明确严格公正执法的重要意义。在“以人为本”的指导思想下，充分认识实现“严格、公正、文明”执法，是公安工作和队伍建设与时俱进的需要；是维护广大人民群众根本利益的需要；是为全面建设小康社会提供强大的法律支持和保障的需要。本着内容贴近实际，服务实战的原则，采取办案经验交流、业务讲授等多种形式开展执法办案业务培训，增加办案民警依法执法意识，强化证据意识和时效意识。保证办案质量，减少下走案件数量，切实做到依法履职责，坚决纠正在执法活动中存在的“乱作为”、“不作为”问题。进一步发挥专职法制员的作用，确定执法办案重点帮教民警，使全所的执法办案质量迈上新的台阶。

目前的工作重点在于，通过全面培养民警操作使用网上执法办案系统，堵塞往常办案中易发多发违纪违法问题的部位和环节，通过信息化手段对民警的执法行为进行动态、实时、有效地监督。

四、合理运用奖惩机制，引导队伍良性发展

公安队伍是一支半军事化的队伍，激励机制必须赏罚分明。要积极运用表扬、慰问、评先、优扶、晋升等多种手段，及时对民警的工作成绩给予肯定，调动并保持民警工作积极性。实事求是地推选、表彰、宣传先进典型和先进事迹，提高榜样的公信力，提高典型教育的针对性、有效性。同时要严格落实《公安机关人民警察纪律条令》，对各类违纪违法问题实行“零容忍”。对涉案违规民警除严肃追究其直接责任外，还要按照《公安部机关领导干部问责暂行办法》、《湖南省公安机关领导干部问责暂行办法》、市局《队伍管理责任追究办法》等相关规定进行严格追责。

通过开展“四查”活动真正达到了凝聚警心，鼓舞士气，激发队伍活力的作用，我们将以此项活动的开展为契机，以教育整顿的实际效果促进本单位公安业务工作的深化发展。

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