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案工作行为。2、加强机构改革中的档案工作。为确保我区机构改革中档案的完整与安全,妥善处置机构变动部门和单位档案归属和流向问题,印发了《关于做好政府机构改革变动部门档案工作的通知》,对机构变动部门和单位的档案管理工作提出要求。认真开展档案监督指导,通过业务培训、上门指导等形式,指导督促相关单位开展档案工作。
3、加大档案工作的宣传力度。利用区政府网站开设档案法律法规、业务知识、服务之窗、工作动态等栏目,宣传档案知识,扩大档案工作的社会知晓率。
4、建设“奖牌档案展示柜”及“奖牌档案电子触摸屏”。为回顾总结建区以来全区各部门各单位取得的显著成绩,进一步增强全区上下的荣誉感、自豪感,激发实干争先的积极性,我区集中保管各类奖牌,在区档案馆建立“展示柜”及“触摸屏”,将区档案馆作为我区爱国主义教育基地对社会开放。
三、存在的问题和整改措施。
回顾一年来的工作,感到离上级的要求还有一定的差距,如开拓创新意识不强,认为我区建区时间短,档案工作难有大作为;业务水平有待提高等。今后,我将进一步严格要求自己,加强学习,提高认识,进一步加大对机关和基层档案工作、重大工程项目档案、重大活动档案、以及文书立卷改革、贯彻国家档案局8号令等工作的监督指导力度,提升我区档案工作水平。
述廉报告
严格执行中央、省、市有关领导干部廉洁自律,廉洁从政的各项规定,在工作中严于律己,严格执行经济发展软环境建设六项禁令,自觉遵守各项规章制度,以自己的实际行动起一个共产党员的先锋模范作用。具体汇报如下:认真执行党风廉政建设责任制规定。严格执行组织人事纪律,不“跑官要官”、“买官卖官”,不借选拔任用干部之机谋取私利。没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益现象。没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房现象。没有向服务对象以及与自己行使职权有关系的人员收受和赠送现金、礼品、礼金等现象。没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的现象。认真执行财务制度,没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等现象。没有利用本人及家庭成员之名义收钱敛财和大操大办现象。严格执行配偶、子女从业有关规定。配偶在市级机关工作,儿子为中学生,没有经商现象。没有参与赌博等现象。除因公参加一些必要的宴请外,没有用公款大吃大喝现象,严格执行工作日中午不准饮酒规定,更没有用公款参加高消费娱乐和健身活动。没有用公款出国(境)或国内旅游。没有公车私用现象。执行重大事项报告制度,没有收受礼金礼品现象。加强对身边工作人员的教育、管理和监督。工作中以身作则,要求别人做到的,自己先做到,禁止别人做的,自己坚决不做,起到一个党员干部的先锋模范作用。
认真履行党风廉政责任制,制定具体落实措施,认真开展了党风廉政教育活动,并根据实际情况制定多项规章制度,以严格规范人、财、物的管理工作。在工作中坚持“公开、公平、公正”,严格执行本部门各项规章制度,无违法乱纪、不作为、乱作为现象。
没有需要报告说明的其他有关情况。
述学报告
作为党员领导干部,能够认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真制定年度学习计划,并按计划抓好内容的学习。参加淮安市委党校手机在线学习,完成课时20学时。积极参加全区经济发展论坛学习和省市区组织的各项政策、业务学习。针对工作特点,认真学习了人防法律法规和档案法律法规,用以指导自己的工作。通过学习,提高了认识,能时刻牢记为人民服务的宗旨,按党员标准严格要求自己,不断提高自己的理论水平和综合素质。
述法报告
积极参加市区组织的学法讲座、学法考试、普法活动。认真系统地学习了《中华人民共和国人民防空法》、《江苏省实施办法》、《中华人民共和国档案法》、《国家档案局8号令》、《行政许可法》等法律法规,通过法律知识的学习,进一步确立社会主义法治理念,依法决策办事能力得到进一步加强。每项工作的开展做到有法可依、依法办事。一是依法开展了人防法制宣传教育、应急避难场所建设、疏散地域建设、民防建设等工作;通过宣传做细工作,依法建设人防工程、征收人防经费。二是开展档案执法检查工作,规范我区档案工作。今年所开展的工作,没有发生一起违规违法收费现象,没有造成投诉案件,没有造成群体性越级上访事件,没有发生执法人员不作为、乱作为现象,没有一人因违纪违规违法受到处分。
个人遵章守法的情况:自觉遵守党纪国法,没有违法乱纪的行为发生。