党校干部述廉报告(2)

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签条需三人，议事需三人。实践表明这对遵守财经制度起到了很好的制约作用。

为了避免制度设计上的“空白”，执行上的“脱节”，落实中的“踩空”，我们制定了责任追究制度，确保每个干部在工作中经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，真正使干部“用权有清单，运行有规范，执行有监督。”一年来我们服务到位，行政规范，廉洁施政，所做工作，事事有回音，件件有落实。

三、检查调整到位

为了落实责任制，我们预先设计，划定目标，并时时对照效果自省自查，力求调整及时到位。比如到订阅报刊的时，到开民主生活会，集中学习或下乡调研时，我们都有分工的同志，按计划实施并对照责任制条款反思自查，发现不足立即弥补。一年来我们每项工作完成的都很扎实有效。

一年来，我们始终把廉与勤作为身体力行的基本操守，既要做勤政务实的表率，也要做廉洁奉公的楷模。我们坚信，如果党校的事业是一个圆，那么“廉”就是圆心，“勤”就是半径，勤而不廉画不出正圆，廉而不勤则圆不能画大。我们以勇于创新、科学发展，追求卓越的作风；以严于律己，廉洁奉公，无私奉献的情操，老老实实的坚守岗位，一心一意的履行职责，逐步形成了团结奋进的优秀集体，使得党校风清气正，上下和谐，事业发达，前景美好。在每年的岁尾年终上级各部门检查工作时基本上都能获得好评。比如，我们连续三年被评为县级精神文明单位。

四、存在问题估计到位

一年来，我们虽然在廉洁自律和日常工作中做了一些工作也取得了明显的成绩，但对照《中共党员领导干部廉洁从政若干准则》中8个方面“禁止”，51个“不准”的具体规定和县委对我们的期望及广大职工的期待尚有明显的差距，还存在着某些不足之处，主要表现在：一是在学习上注重班子成员学习多，对员工督促少；二是工作上大事抓多，做细事少；三是把廉政建设放到日常工作中时盲目乱撞多，科学统筹少。这些问题有待于在今后的工作中予以克服。

明年是“十二五”开局之年，我们县委党校将以党的十七届五中全会精神为指导，围绕县委的中心工作，发扬成绩，弥补不足，着力搞好廉政建设与学科建设、校园建设间的科学统筹，消除发展认识上的“盲区”，改革创新上的“禁区”，责任追究上的“特区”，全面开创党风廉政建设和党校跨越发展的新局面，为早日实现“富民强县”的宏伟目标而奋斗。

谢谢大家！

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