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2010人事文员个人简历范文(1)

2010-11-24 
制定人力资源战略规划,建立适合公司发展的人力资源政策与程序,并监督实施及改善编制年度人力资源费用预算,评估人力资源成本

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  姓  名: 刘娜 国  籍: 中国

  目前住地: 广州 民  族: 汉族

  户 籍 地: 湛江 身高体重: 160 cm 47 kg

  婚姻状况: 未婚 年  龄: 26 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政/人事类:主管/专员、

  工作年限: 7 职  称: 无职称

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地区:广州

  工作经历:

  公司名称: 珠海**离合器有限公司起止年月:2004-01 ~ 2010-04

  公司性质: 外商独资所属行业:机械制造与设备

  担任职务: 人事组长

  工作描述:

  1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通;

  2、制定人力资源战略规划,建立适合公司发展的人力资源政策与程序,并监督实施及改善;编制年度人力资源费用预算,评估人力资源成本;

  3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度;

  4、制定年月度招聘计划.招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等;

  5、建立公司年度培训体系,编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训,有ISO体系审核应对经验。

  6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);

  7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;

  8、根据公司对绩效管理的要求,协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目,并对各部门绩效实施过程进行跟进;

  9、负责公司员工档案管理及HR系统更新:

  10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;

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